{"id":5840,"date":"2024-06-03T17:40:27","date_gmt":"2024-06-03T15:40:27","guid":{"rendered":"https:\/\/coach4expats.com\/mutterschaftsurlaub-elternurlaub-und-partnerschaftsurlaub-in-den-niederlanden\/"},"modified":"2025-11-24T20:57:56","modified_gmt":"2025-11-24T19:57:56","slug":"mutterschaftsurlaub-elternurlaub-und-partnerschaftsurlaub-in-den-niederlanden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coach4expats.com\/de\/post\/mutterschaftsurlaub-elternurlaub-und-partnerschaftsurlaub-in-den-niederlanden\/","title":{"rendered":"Mutterschaftsurlaub, Elternurlaub und Partnerschaftsurlaub in den Niederlanden"},"content":{"rendered":"\n<article class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-a889a69c alignfull uagb-is-root-container\"><div class=\"uagb-container-inner-blocks-wrap\">\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-cf686dee gb-headline-text\">Mutterschaftsurlaub, Elternurlaub und Partnerschaftsurlaub in den Niederlanden<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-social-share uagb-social-share__outer-wrap uagb-social-share__layout-horizontal uagb-block-26af2e70\">\n<div class=\"wp-block-uagb-social-share-child uagb-ss-repeater uagb-ss__wrapper uagb-block-2a02f109\"><span class=\"uagb-ss__link\" data-href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=\" tabindex=\"0\" role=\"button\" aria-label=\"facebook\"><span class=\"uagb-ss__source-wrap\"><span class=\"uagb-ss__source-icon\"><svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\"><path d=\"M504 256C504 119 393 8 256 8S8 119 8 256c0 123.8 90.69 226.4 209.3 245V327.7h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.28c-30.8 0-40.41 19.12-40.41 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V501C413.3 482.4 504 379.8 504 256z\"><\/path><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-social-share-child uagb-ss-repeater uagb-ss__wrapper uagb-block-b65f025a\"><span class=\"uagb-ss__link\" data-href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=\" tabindex=\"0\" 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m\u00f6glicherweise nicht die aktuellsten Informationen \u00fcber Ihre Anspr\u00fcche auf verschiedene Formen von Urlaub, einschlie\u00dflich Mutterschaftsurlaub, Partnerurlaub, Elternurlaub oder Adoptions-\/Pflegeurlaub.<br\/><br\/>Im Allgemeinen haben Eltern\/Erziehungsberechtigte in den Niederlanden Zugang zu mehreren Arten von Urlaub, die es ihnen erm\u00f6glichen, sich um ihre Kinder zu k\u00fcmmern. Die Verf\u00fcgbarkeit dieser Urlaube h\u00e4ngt oft von verschiedenen Faktoren ab: Sind Sie ein offizieller Einwohner? Sind Sie derzeit in den Niederlanden besch\u00e4ftigt, und wenn ja, f\u00fcr wie lange? Es ist wichtig zu wissen, dass Ihr Anspruch auf bestimmte Leistungen eingeschr\u00e4nkt sein kann, wenn Sie selbst\u00e4ndig sind.   <br\/><br\/>Dieser Artikel soll Ihnen wertvolle Einblicke in die verschiedenen, bereits erw\u00e4hnten Urlaubsarten geben und sicherstellen, dass Sie \u00fcber Ihre Rechte und M\u00f6glichkeiten gut informiert sind.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-b11a337d gb-headline-text\">Schwangerschaft in den Niederlanden<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_89fcf1-a2, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_89fcf1-a2[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_89fcf1-a2\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_89fcf1-a2 mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_89fcf1-a2[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_89fcf1-a2\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_89fcf1-a2 img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_89fcf1-a2[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_89fcf1-a2\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_89fcf1-a2, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_89fcf1-a2[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_89fcf1-a2\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2182_89fcf1-a2 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_89fcf1-a2\">Um in den Niederlanden Anspruch auf bezahlten Mutterschaftsurlaub zu haben, m\u00fcssen Sie bestimmte Kriterien erf\u00fcllen. Erstens m\u00fcssen Sie einen legalen Wohnsitz haben und entweder angestellt oder selbst\u00e4ndig sein oder Arbeitslosengeld oder eine krankheits- oder lohnbezogene Leistung zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt beziehen. In der Regel betr\u00e4gt der Mutterschaftsurlaub mindestens 16 Wochen bei voller Bezahlung. Wenn Sie jedoch Zwillinge oder eine Mehrlingsgeburt erwarten, kann der Urlaub auf mindestens 20 Wochen bei voller Bezahlung verl\u00e4ngert werden.   <br\/><br\/>W\u00e4hrend Ihrer Schwangerschaft w\u00e4hrend der Arbeit:<br\/><br\/>Ihr Arbeitgeber ist daf\u00fcr verantwortlich, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld f\u00fcr Sie zu gew\u00e4hrleisten.<br\/>Sie haben das Recht, im Laufe des Tages zus\u00e4tzliche Pausen einzulegen, wenn dies erforderlich ist.<br\/>Je nach dem Rat eines Betriebsarztes kann es sein, dass Sie weniger Stunden als \u00fcblich arbeiten d\u00fcrfen, um Komplikationen zu vermeiden.<br\/>Wenn Ihre regul\u00e4ren Arbeitsaufgaben w\u00e4hrend der Schwangerschaft zu anspruchsvoll werden, haben Sie das Recht, alternative Aufgaben zu \u00fcbernehmen. Dieser Anspruch besteht bis sechs Monate nach der Geburt.<br\/>Ihr Arbeitsplatz sollte einen geeigneten, abschlie\u00dfbaren Raum bieten, in dem Sie sich bei Bedarf bequem hinsetzen oder hinlegen k\u00f6nnen. <br\/><br\/>Wenn Ihr Mutterschaftsurlaub zu Ende ist und Sie an Ihren Arbeitsplatz zur\u00fcckkehren, ben\u00f6tigen Sie m\u00f6glicherweise Zeit zum Stillen oder Abpumpen von Milch w\u00e4hrend des Tages. In den ersten neun Lebensmonaten Ihres Kindes haben Sie das Recht, w\u00e4hrend der Arbeitszeit zu stillen oder Milch abzupressen, und zwar bis zu 1\/4 der Dauer Ihrer Schicht. Ihr Arbeitgeber muss daf\u00fcr einen geeigneten abschlie\u00dfbaren Raum zur Verf\u00fcgung stellen, und Ihre Bezahlung l\u00e4uft wie gewohnt weiter.  <\/p>\n\n\n\n<div data-aos= \"zoom-in-up\" data-aos-duration=\"400\" data-aos-delay=\"0\" data-aos-easing=\"ease\" data-aos-once=\"true\" class=\"wp-block-uagb-image aligncenter uagb-block-af031400 wp-block-uagb-image--layout-default wp-block-uagb-image--effect-zoomin wp-block-uagb-image--align-center\"><figure class=\"wp-block-uagb-image__figure\"><img decoding=\"async\" srcset=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/dfc820d9836644029df5478d58458069-1024x683.jpg ,https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/dfc820d9836644029df5478d58458069-scaled.jpg 780w, https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/dfc820d9836644029df5478d58458069-scaled.jpg 360w\" sizes=\"auto, (max-width: 480px) 150px\" src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/dfc820d9836644029df5478d58458069-1024x683.jpg\" alt=\"Mutter k\u00fcsst die F\u00fc\u00dfe ihres Kindes\" class=\"uag-image-2189\" width=\"800\" height=\"600\" title=\"Mutter k\u00fcsst die F\u00fc\u00dfe ihres Kindes\" loading=\"lazy\" role=\"img\"><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-a32b239a gb-headline-text\">Mutterschaftsurlaub<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_bf743d-2a, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_bf743d-2a[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_bf743d-2a\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_bf743d-2a mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_bf743d-2a[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_bf743d-2a\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_bf743d-2a img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_bf743d-2a[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_bf743d-2a\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_bf743d-2a, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_bf743d-2a[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_bf743d-2a\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2182_bf743d-2a wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_bf743d-2a\">Die niederl\u00e4ndische Regierung legt gro\u00dfen Wert darauf, dass sich werdende M\u00fctter und ihre Babys vor dem erwarteten Entbindungstermin ausreichend erholen k\u00f6nnen. Aus diesem Grund ist der Mutterschaftsurlaub in den Niederlanden in zwei Teile gegliedert: <br\/><br\/>Schwangerschaftsurlaub: Dieser Urlaub muss zwischen 6 und 4 Wochen vor dem voraussichtlichen Entbindungstermin beginnen (oder zwischen 10 und 8 Wochen bei Zwillingen).<br\/><br\/>Geburtsurlaub: Dies bezieht sich auf die verbleibenden 10-12 Wochen des Urlaubs nach der Geburt des Kindes.<br\/><br\/>Wenn Sie angestellt sind, wird Ihr Mutterschaftsurlaub (16 Wochen bzw. 20 Wochen bei Mehrlingsgeburten) von Ihrem Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit dem UWV (Versicherungsanstalt f\u00fcr Arbeitnehmer in den Niederlanden) organisiert und koordiniert.<br\/><br\/>Es ist wichtig, dass Sie Ihren Arbeitgeber mindestens 3 Wochen vor dem geplanten Beginn Ihres Mutterschaftsurlaubs informieren (eine fr\u00fchere Benachrichtigung ist jedoch w\u00fcnschenswert). So hat Ihr Arbeitgeber gen\u00fcgend Zeit, ein WAZO-Formular (Mutterschafts- und Entbindungsgeld) auszuf\u00fcllen und es in Ihrem Namen beim UWV einzureichen. Um Ihren Mutterschaftsurlaub richtig zu koordinieren, wird Ihr Arbeitgeber eine Kopie Ihrer Schwangerschaftserkl\u00e4rung (zwangerschapsverklaring) verlangen, die Sie von Ihrer Hebamme oder Ihrem Gyn\u00e4kologen erhalten. Anhand dieses Schreibens k\u00f6nnen Sie Ihren voraussichtlichen Entbindungstermin bestimmen und die Daten f\u00fcr Ihren Mutterschaftsurlaub festlegen.   <br\/><br\/>Sobald Ihre Urlaubsdaten feststehen und mitgeteilt werden, sendet Ihr Arbeitgeber das WAZO-Formular an das UWV und gibt den voraussichtlichen Entbindungstermin als Beginn Ihres Mutterschaftsurlaubs an. Sie k\u00f6nnen auch mit Ihrem Arbeitgeber besprechen, wie die Leistung ausgezahlt werden soll, bevor Sie das Formular einreichen. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-2103cd7d gb-headline-text\">Leistungen w\u00e4hrend des Mutterschaftsurlaubs<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_eae797-d8, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_eae797-d8[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_eae797-d8\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_eae797-d8 mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_eae797-d8[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_eae797-d8\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_eae797-d8 img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_eae797-d8[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_eae797-d8\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_eae797-d8, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_eae797-d8[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_eae797-d8\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2182_eae797-d8 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_eae797-d8\">Wenn Sie in den Niederlanden aus schwangerschaftsbedingten Gr\u00fcnden kurz vor dem geplanten Beginn Ihres Mutterschaftsurlaubs erkranken, kann Ihr Urlaub automatisch 6 Wochen vor dem voraussichtlichen Entbindungstermin beginnen. Diese Regelung stellt sicher, dass sowohl die Mutter als auch das Kind vor der Geburt ausreichend Ruhe und eine optimale Gesundheit haben, unabh\u00e4ngig von dem vorher festgelegten Urlaubsbeginn. <br\/><br\/>Wenn Sie infolge der Geburt selbst krank werden, haben Sie au\u00dferdem m\u00f6glicherweise Anspruch auf 100 % Krankengeld, sobald Ihr offizieller Mutterschaftsurlaub beendet ist. Ob Sie Anspruch auf diese Leistung haben, h\u00e4ngt von Ihren individuellen Umst\u00e4nden ab. Es soll Ihnen w\u00e4hrend der Erholungsphase nach der Geburt Unterst\u00fctzung und finanzielle Hilfe bieten.  <\/p>\n\n\n\n<div data-aos= \"zoom-in-up\" data-aos-duration=\"400\" data-aos-delay=\"0\" data-aos-easing=\"ease\" data-aos-once=\"true\" class=\"wp-block-uagb-image aligncenter uagb-block-4474ba74 wp-block-uagb-image--layout-default wp-block-uagb-image--effect-zoomin wp-block-uagb-image--align-center\"><figure class=\"wp-block-uagb-image__figure\"><img decoding=\"async\" srcset=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/11062b_25bfa57148bc49bc9e5844beef90a406mv2-1024x683.jpg ,https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/11062b_25bfa57148bc49bc9e5844beef90a406mv2-scaled.jpg 780w, https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/11062b_25bfa57148bc49bc9e5844beef90a406mv2-scaled.jpg 360w\" sizes=\"auto, (max-width: 480px) 150px\" src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/11062b_25bfa57148bc49bc9e5844beef90a406mv2-1024x683.jpg\" alt=\"Vierk\u00f6pfige Familie beim Lesen einer Zeitschrift\" class=\"uag-image-2195\" width=\"800\" height=\"600\" title=\"Vierk\u00f6pfige Familie beim Lesen einer Zeitschrift\" loading=\"lazy\" role=\"img\"><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-437e5fc0 gb-headline-text\">PARTNER-URLAUB<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_694dbb-c5, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_694dbb-c5[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_694dbb-c5\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_694dbb-c5 mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_694dbb-c5[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_694dbb-c5\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_694dbb-c5 img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_694dbb-c5[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_694dbb-c5\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_694dbb-c5, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_694dbb-c5[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_694dbb-c5\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2182_694dbb-c5 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_694dbb-c5\">Wenn der Ehemann oder der anerkannte Partner berufst\u00e4tig ist, haben sie im Jahr 2022 nach der Geburt ihres Kindes Anspruch auf 5 Tage voll bezahlten Partnerschaftsurlaub (bei Teilzeitarbeit anteilig). Dieser Urlaub muss innerhalb von 4 Wochen nach der Geburt genommen werden und kann in einem zusammenh\u00e4ngenden Block oder \u00fcber einen Zeitraum von 4 Wochen verteilt in Anspruch genommen werden. Die genauen Daten k\u00f6nnen mit dem Arbeitgeber vereinbart werden.  <br\/><br\/>Der Ehemann oder anerkannte Partner sollte seinen Arbeitgeber so schnell wie m\u00f6glich \u00fcber den geplanten Partnerurlaub informieren, und der Arbeitgeber kann den Urlaubsantrag nicht ablehnen. Wenn der Partner \u00fcber eine Zeitarbeitsfirma angestellt ist, k\u00f6nnen die Urlaubsdaten mit dem Einsatzleiter und der Arbeitsagentur besprochen werden, da sie als offizieller Arbeitgeber gelten. <br\/><br\/>Zus\u00e4tzlich zu den 5 Tagen bezahlten Partnerschaftsurlaubs haben Partner, die berufst\u00e4tig sind, das Recht, innerhalb der ersten 6 Monate nach der Geburt des Kindes zus\u00e4tzlichen Partnerschaftsurlaub zu nehmen. Dieser zus\u00e4tzliche Urlaub kann jedoch erst genommen werden, wenn die ersten 5 Tage des bezahlten Partnerschaftsurlaubs aufgebraucht sind. Die Dauer des zus\u00e4tzlichen Partnerurlaubs muss mindestens 1 Woche betragen und kann sich auf maximal 5 Wochen erstrecken.  <br\/><br\/>Um zus\u00e4tzlichen Partnerschaftsurlaub zu beantragen, muss der Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber mindestens 4 Wochen vor dem gew\u00fcnschten Starttermin schriftlich (per Brief oder E-Mail) informieren. In dem Antrag sollten das Anfangs- und Enddatum des Urlaubs sowie die Anzahl der vollen Wochen, die genommen werden sollen, klar angegeben werden. <br\/><br\/>W\u00e4hrend die ersten 5 Tage des Partnerschaftsurlaubs vollst\u00e4ndig vom Arbeitgeber bezahlt werden, wird die Koordinierung des zus\u00e4tzlichen Partnerschaftsurlaubs von der UWV (Versicherungsagentur f\u00fcr Arbeitnehmer) \u00fcbernommen. Der Arbeitgeber muss das UWV rechtzeitig \u00fcber den bevorstehenden zus\u00e4tzlichen Partnerschaftsurlaub informieren. Der Arbeitnehmer erh\u00e4lt dann vom UWV eine Leistung in H\u00f6he von maximal 70 % seines festgesetzten Dagloons (vorbehaltlich des vom UWV festgelegten maximalen Tageslohns, derzeit 228,76 \u20ac pro Tag).  <\/p>\n\n\n\n<div data-aos= \"zoom-in-up\" data-aos-duration=\"400\" data-aos-delay=\"0\" data-aos-easing=\"ease\" data-aos-once=\"true\" class=\"wp-block-uagb-image aligncenter uagb-block-6200f3e8 wp-block-uagb-image--layout-default wp-block-uagb-image--effect-zoomin wp-block-uagb-image--align-center\"><figure class=\"wp-block-uagb-image__figure\"><img decoding=\"async\" srcset=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/woman-in-white-long-sleeve-shirt-holding-white-smartphone-6149223-1024x683.jpg ,https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/woman-in-white-long-sleeve-shirt-holding-white-smartphone-6149223-scaled.jpg 780w, https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/woman-in-white-long-sleeve-shirt-holding-white-smartphone-6149223-scaled.jpg 360w\" sizes=\"auto, (max-width: 480px) 150px\" src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/woman-in-white-long-sleeve-shirt-holding-white-smartphone-6149223-1024x683.jpg\" alt=\"Frau in wei\u00dfem lang\u00e4rmeligen Hemd h\u00e4lt Schwangerschaftstest\" class=\"uag-image-2201\" width=\"800\" height=\"600\" title=\"Frau in wei\u00dfem lang\u00e4rmeligen Hemd h\u00e4lt Schwangerschaftstest\" loading=\"lazy\" role=\"img\"><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-b4cd70fc gb-headline-text\">Elternurlaub<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_909dbb-35, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_909dbb-35[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_909dbb-35\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_909dbb-35 mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_909dbb-35[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_909dbb-35\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_909dbb-35 img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_909dbb-35[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_909dbb-35\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_909dbb-35, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_909dbb-35[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_909dbb-35\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2182_909dbb-35 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_909dbb-35\">In den Niederlanden haben berufst\u00e4tige Eltern und Adoptiv-\/Pflegeeltern Anspruch auf Elternurlaub. Die H\u00f6chstdauer des Elternurlaubs wird auf der Grundlage der vertraglichen Arbeitsstunden berechnet. Sie betr\u00e4gt maximal das 26-fache der vertraglichen Arbeitszeit. Wenn ein Arbeitnehmer zum Beispiel 40 Stunden pro Woche arbeitet, hat er Anspruch auf 26 x 40 Stunden Elternurlaub, also insgesamt 1040 Stunden. Der Elternurlaub ist im Allgemeinen unbezahlt.    <br\/><br\/>Beide Elternteile k\u00f6nnen Elternurlaub nehmen, bis das Kind das Alter von 8 Jahren erreicht hat. Jedes Kind wird gesondert betrachtet, so dass ein Elternteil im Falle von Zwillingen das Recht hat, den doppelten normalen Urlaubsanspruch zu nehmen. Es ist m\u00f6glich, den Anspruch auf Elternurlaub innerhalb der Niederlande von einem Arbeitgeber auf einen anderen zu \u00fcbertragen, und Arbeitnehmer k\u00f6nnen Elternurlaub beantragen, sobald sie eine neue Stelle antreten.  <br\/><br\/>Es ist \u00fcblich, dass Eltern 1 Tag Elternurlaub pro Woche nehmen, wobei sie oft den Mittwoch w\u00e4hlen, da die Grundschulkinder an diesem Tag fr\u00fcher fertig sind. Auf diese Weise k\u00f6nnen die Eltern viel Zeit mit ihren Kindern verbringen und deren Schulzeiten ber\u00fccksichtigen. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-df0389cb gb-headline-text\">Gehalt, Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_a2bf6c-14, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_a2bf6c-14[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_a2bf6c-14\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_a2bf6c-14 mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_a2bf6c-14[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_a2bf6c-14\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_a2bf6c-14 img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_a2bf6c-14[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_a2bf6c-14\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_a2bf6c-14, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_a2bf6c-14[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_a2bf6c-14\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2182_a2bf6c-14 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_a2bf6c-14\">W\u00e4hrend des Elternurlaubs wird kein Gehalt gezahlt, und Urlaubsstunden und Rentenanspr\u00fcche werden m\u00f6glicherweise nicht angerechnet. Der offizielle Arbeitsvertrag und die Position des Mitarbeiters bleiben jedoch g\u00fcltig, auch wenn er in dieser Zeit weniger Stunden pro Woche arbeitet. Nach Beendigung des Elternurlaubs hat der Arbeitnehmer das Recht, zu seiner urspr\u00fcnglichen vertraglichen Arbeitszeit zur\u00fcckzukehren. Wenn der Arbeitnehmer nach dem Elternurlaub offiziell weniger Stunden arbeiten m\u00f6chte, muss er mindestens 2 Monate vor der gew\u00fcnschten \u00c4nderung einen schriftlichen Antrag beim Arbeitgeber einreichen. Es k\u00f6nnen einige Einschr\u00e4nkungen gelten, z. B. wenn das Unternehmen weniger als 10 Mitarbeiter hat oder wenn der Mitarbeiter nicht mindestens 6 Monate lang gearbeitet hat. Der Arbeitgeber kann den Antrag nur mit einem triftigen Grund ablehnen. Wird er genehmigt, kann ein neuer Vertrag mit angepassten Arbeitszeiten abgeschlossen werden.      <br\/><br\/>Es ist wichtig zu wissen, dass ab dem 2. August 2022 eine neue Regelung in Kraft treten wird. Nach dieser Regelung k\u00f6nnen frischgebackene Eltern maximal 9 Wochen bezahlten Elternurlaub nehmen (9 Wochen pro Kind bei Zwillingen). Die Zahlung betr\u00e4gt bis zu 70 % der von ihnen festgelegten Dagloon, h\u00f6chstens jedoch 70 % des vom UWV festgelegten maximalen Tageslohns.  <br\/><br\/>W\u00e4hrend des 9-w\u00f6chigen bezahlten Elternurlaubs erh\u00e4lt der Arbeitnehmer anstelle seines regul\u00e4ren Gehalts ein Elterngeld von der UWV. Diese Leistung kann innerhalb des ersten Jahres nach der Geburt des Kindes in Anspruch genommen werden. Die verbleibenden 17 Wochen des Elternurlaubs sind unbezahlt und k\u00f6nnen genommen werden, bis das Kind 8 Jahre alt ist.<br\/>Die Mitarbeiter m\u00fcssen mindestens 2 Monate im Voraus einen schriftlichen oder E-Mail-Antrag an ihren Arbeitgeber stellen und dabei angeben, ob der Urlaub bezahlt oder unbezahlt sein soll. Wenn die genauen Daten des Elternurlaubs erst nach der Geburt des Kindes festgelegt werden k\u00f6nnen, sollte dies dem Arbeitgeber deutlich mitgeteilt werden.   <br\/><br\/>Arbeitgeber k\u00f6nnen den bezahlten Elternurlaub erst dann beim UWV beantragen, wenn der Urlaub bereits begonnen hat. Daher ist es wichtig, mit dem Arbeitgeber den Beginn und die Dauer des bezahlten Elternurlaubs zu besprechen. Die 9 Wochen k\u00f6nnen \u00fcber das gesamte erste Jahr nach der Geburt des Kindes verteilt werden oder je nach Wunsch des Arbeitnehmers in mehreren Zeitr\u00e4umen genommen werden.  <br\/><br\/>Der Arbeitgeber kann den Elternurlaub zwar nicht verweigern, aber er kann m\u00f6gliche \u00c4nderungen der gew\u00fcnschten Daten oder des Zeitplans er\u00f6rtern, wenn dies erhebliche gesch\u00e4ftliche oder dienstliche Risiken mit sich bringt. Alle \u00c4nderungen am Zeitplan gelten f\u00fcr die gesamte Dauer des Elternurlaubs. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-6ce9d90e gb-headline-text\">Urlaub bei Adoption und Pflegefamilien<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_886999-63, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_886999-63[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_886999-63\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_886999-63 mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_886999-63[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_886999-63\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_886999-63 img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_886999-63[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_886999-63\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_886999-63, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_886999-63[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_886999-63\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2182_886999-63 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_886999-63\">Wenn ein Arbeitnehmer ein Kind adoptiert oder in Pflege nimmt, hat er Anspruch auf einen Urlaub von maximal 6 Wochen. Der Urlaub kann in einem Block genommen oder \u00fcber einen Zeitraum von 6 Monaten verteilt werden. W\u00e4hrend des Urlaubs hat der Arbeitnehmer Anspruch auf ein Adoptions-\/Pflegeurlaubsgeld vom UWV (100 % des festgesetzten Tageslohns\/der Dagloon). Ab dem 2. August 2022 haben Eltern au\u00dferdem die M\u00f6glichkeit, 9 Wochen bezahlten Elternurlaub f\u00fcr adoptierte Kinder oder Pflegekinder zu nehmen, solange die Kinder unter 8 Jahre alt sind. Dies gilt nur f\u00fcr das erste Jahr nach dem Tag der tats\u00e4chlichen Adoption oder Vermittlung.    <br\/><br\/>Wir hoffen, dass dieser Artikel Ihnen geholfen hat, zu verstehen, worauf Sie als frischgebackene Eltern Anspruch haben. Weitere hilfreiche Ratschl\u00e4ge zur Navigation auf dem niederl\u00e4ndischen Arbeitsmarkt finden Sie in verwandten Artikeln weiter unten. <\/p>\n\n\n\n<div data-aos= \"zoom-in-up\" data-aos-duration=\"400\" data-aos-delay=\"0\" data-aos-easing=\"ease\" data-aos-once=\"true\" class=\"wp-block-uagb-image aligncenter uagb-block-ed7c2de4 wp-block-uagb-image--layout-default wp-block-uagb-image--effect-zoomin wp-block-uagb-image--align-center\"><figure class=\"wp-block-uagb-image__figure\"><img decoding=\"async\" srcset=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/man-and-woman-looking-at-each-other-8204967-1024x684.jpg ,https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/man-and-woman-looking-at-each-other-8204967-scaled.jpg 780w, https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/man-and-woman-looking-at-each-other-8204967-scaled.jpg 360w\" sizes=\"auto, (max-width: 480px) 150px\" src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/man-and-woman-looking-at-each-other-8204967-1024x684.jpg\" alt=\"Mann und Frau schauen sich an\" class=\"uag-image-2213\" width=\"800\" height=\"500\" title=\"Mann und Frau schauen sich an\" loading=\"lazy\" role=\"img\"><\/figure><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-657713c3 alignfull uagb-is-root-container\"><div class=\"uagb-container-inner-blocks-wrap\">\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-9aeb8d1e gb-headline-text\">Werfen Sie einen Blick auf unsere <br>Jobsuchdienste\ud83d\udc47.<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_b6478a-26, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_b6478a-26[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_b6478a-26\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;margin-bottom:0px;text-align:left;font-size:18px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_b6478a-26 mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_b6478a-26[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_b6478a-26\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_b6478a-26 img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_b6478a-26[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_b6478a-26\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_b6478a-26, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2182_b6478a-26[data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_b6478a-26\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<h3 class=\"kt-adv-heading2182_b6478a-26 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2182_b6478a-26\">Coach4expats kennt die besonderen Herausforderungen bei der Suche nach Arbeitsm\u00f6glichkeiten im Ausland und wir sind daf\u00fcr da, den Prozess f\u00fcr Sie reibungsloser und erfolgreicher zu gestalten. Unser umfassendes Angebot an Dienstleistungen soll Sie durch jeden Schritt Ihrer Jobsuche und Ihres Umzugs begleiten, einschlie\u00dflich: <br\/><br\/>Ganz gleich, ob Sie pers\u00f6nliche Beratung, Zugang zu Branchenkenntnissen oder ein unterst\u00fctzendes Netzwerk suchen, Coach4expats ist f\u00fcr Sie da, um sicherzustellen, dass Ihre Relocation-Erfahrung ein Sprungbrett in Ihre beste Zukunft ist.<br\/><br\/><a href=\"https:\/\/paquete.coach4expats.com\/booking\"><strong>Kontaktieren Sie uns und beginnen Sie Ihre Reise mit uns noch heute!<\/strong><\/a><br\/><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-essential-blocks-slider root-eb-slider-8gtm1\"><div class=\"eb-parent-wrapper eb-parent-eb-slider-8gtm1 \"><div class=\"eb-slider-wrapper eb-slider-8gtm1\" data-blockid=\"eb-slider-8gtm1\" data-version=\"v4\" data-settings=\"eyJhcnJvd3MiOnRydWUsImFkYXB0aXZlSGVpZ2h0Ijp0cnVlLCJhdXRvcGxheSI6dHJ1ZSwiYXV0b3BsYXlTcGVlZCI6MzAwMCwiZG90cyI6dHJ1ZSwiZmFkZSI6ZmFsc2UsImluZmluaXRlIjp0cnVlLCJwYXVzZU9uSG92ZXIiOnRydWUsInNsaWRlc1RvU2hvdyI6MSwic3BlZWQiOjUwMCwidmVydGljYWwiOmZhbHNlLCJjdXJyZW50U2xpZGUiOjAsInJ0bCI6ZmFsc2UsInJlc3BvbnNpdmUiOlt7ImJyZWFrcG9pbnQiOjEwMjUsInNldHRpbmdzIjp7InNsaWRlc1RvU2hvdyI6MX19LHsiYnJlYWtwb2ludCI6NzY3LCJzZXR0aW5ncyI6eyJzbGlkZXNUb1Nob3ciOjF9fV19\" data-arrownexticon=\"fas fa-arrow-alt-circle-right\" data-arrowprevicon=\"fas fa-arrow-alt-circle-left\" data-lightbox=\"false\"><div class=\"eb-slider-init eb-slider-type-content\"><div class=\"eb-slider-item content-2\" data-src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Business-coaching.png\"><div><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/de\/business-coaching-staerkung-des-geschaeftserfolgs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img class=\"eb-slider-image\" data-lazy=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Business-coaching.png\"><\/a><\/div><div class=\"eb-slider-content align-left \" data-content-link=\"\" data-content-target=\"_self\"><h2 class=\"eb-slider-title\">Business Coaching<\/h2><p class=\"eb-slider-subtitle\">Gesch\u00e4ftserfolg f\u00f6rdern<\/p><div class=\"eb-slider-button-wrapper\"><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/de\/business-coaching-staerkung-des-geschaeftserfolgs\/\" class=\"eb-slider-button\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mehr erfahren<\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"eb-slider-item content-2\" data-src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Job-advisory.jpg\"><div><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/de\/job-beratung-lokale-arbeitsmaerkte-arbeitsvertraege-und-arbeitskonflikte\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img class=\"eb-slider-image\" data-lazy=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Job-advisory.jpg\"><\/a><\/div><div class=\"eb-slider-content align-left \" data-content-link=\"\" data-content-target=\"_self\"><h2 class=\"eb-slider-title\">Job Beratung<\/h2><p class=\"eb-slider-subtitle\">Lokale Arbeitsm\u00e4rkte, Arbeitsvertr\u00e4ge und Arbeitskonflikte<\/p><div class=\"eb-slider-button-wrapper\"><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/de\/job-beratung-lokale-arbeitsmaerkte-arbeitsvertraege-und-arbeitskonflikte\/\" class=\"eb-slider-button\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mehr erfahren<\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"eb-slider-item content-2\" data-src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Professional-Coaching-Job-Search.jpg\"><div><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/de\/karriere-coaching-stellensuche\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img class=\"eb-slider-image\" data-lazy=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Professional-Coaching-Job-Search.jpg\"><\/a><\/div><div class=\"eb-slider-content align-left \" data-content-link=\"\" data-content-target=\"_self\"><h2 class=\"eb-slider-title\">Professionelles Coaching + Jobsuche<\/h2><p class=\"eb-slider-subtitle\">Entwickelt, um Ihre internationale und ferngesteuerte Jobsuche zu verbessern.<\/p><div class=\"eb-slider-button-wrapper\"><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/de\/karriere-coaching-stellensuche\/\" class=\"eb-slider-button\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mehr erfahren<\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"eb-slider-item content-2\" data-src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Successful-Expatriate-Interviews.jpg\"><div><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/de\/erfolgreiche-interviews-mit-expatriates\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img class=\"eb-slider-image\" data-lazy=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Successful-Expatriate-Interviews.jpg\"><\/a><\/div><div class=\"eb-slider-content align-left \" data-content-link=\"\" data-content-target=\"_self\"><h2 class=\"eb-slider-title\">Erfolgreiche Interviews mit Expatriates<\/h2><p class=\"eb-slider-subtitle\">Machen Sie sich bereit, jede Herausforderung mit Zuversicht anzunehmen!<\/p><div class=\"eb-slider-button-wrapper\"><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/de\/erfolgreiche-interviews-mit-expatriates\/\" class=\"eb-slider-button\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mehr erfahren<\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"eb-slider-item content-2\" data-src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Silver.jpg\"><div><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/de\/silber-ein-lebenslauf-der-erfolg-hat\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img class=\"eb-slider-image\" data-lazy=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Silver.jpg\"><\/a><\/div><div class=\"eb-slider-content align-left \" data-content-link=\"\" data-content-target=\"_self\"><h2 class=\"eb-slider-title\">SILBER<\/h2><p class=\"eb-slider-subtitle\">Haben Sie einen Lebenslauf, der Erfolg hat!<\/p><div class=\"eb-slider-button-wrapper\"><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/de\/silber-ein-lebenslauf-der-erfolg-hat\/\" class=\"eb-slider-button\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mehr erfahren<\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"eb-slider-item content-2\" data-src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Gold.jpg\"><div><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/de\/gold-bringen-sie-ihre-karriere-voran\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img class=\"eb-slider-image\" data-lazy=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Gold.jpg\"><\/a><\/div><div class=\"eb-slider-content align-left \" data-content-link=\"\" data-content-target=\"_self\"><h2 class=\"eb-slider-title\">GOLD<\/h2><p class=\"eb-slider-subtitle\">Bringen Sie Ihre Karriere voran!<\/p><div class=\"eb-slider-button-wrapper\"><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/de\/gold-bringen-sie-ihre-karriere-voran\/\" class=\"eb-slider-button\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mehr erfahren<\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"eb-slider-item content-2\" data-src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Platinum.jpg\"><div><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/de\/platinum-der-job-ihrer-traeume\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img class=\"eb-slider-image\" data-lazy=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Platinum.jpg\"><\/a><\/div><div class=\"eb-slider-content align-left \" data-content-link=\"\" data-content-target=\"_self\"><h2 class=\"eb-slider-title\">PLATINUM<\/h2><p class=\"eb-slider-subtitle\">Holen Sie sich den Job Ihrer Tr\u00e4ume!<\/p><div class=\"eb-slider-button-wrapper\"><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/de\/platinum-der-job-ihrer-traeume\/\" class=\"eb-slider-button\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mehr erfahren<\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"eb-slider-item content-2\" data-src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Diamond.jpg\"><div><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/de\/diamond-spezialpaket-fuer-sie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img class=\"eb-slider-image\" data-lazy=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Diamond.jpg\"><\/a><\/div><div class=\"eb-slider-content align-left \" data-content-link=\"\" data-content-target=\"_self\"><h2 class=\"eb-slider-title\">DIAMANT<\/h2><p class=\"eb-slider-subtitle\">Spezialpaket f\u00fcr Sie!<\/p><div class=\"eb-slider-button-wrapper\"><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/de\/diamond-spezialpaket-fuer-sie\/\" class=\"eb-slider-button\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mehr erfahren<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-d6f0150f gb-headline-text\"><strong><strong><strong><strong><strong>Haben Sie Zweifel oder Fragen?  <\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><br><strong><strong><strong><strong><strong>Kontaktieren Sie uns jetzt! \ud83d\udc47<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-0338f36c alignfull uagb-is-root-container\"><div class=\"uagb-container-inner-blocks-wrap\">\n<div class=\"wpcf7 no-js\" id=\"wpcf7-f8013-o1\" lang=\"de-DE\" dir=\"ltr\" data-wpcf7-id=\"8013\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div>\n<form action=\"\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5840#wpcf7-f8013-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init\" aria-label=\"Kontaktformular\" enctype=\"multipart\/form-data\" novalidate=\"novalidate\" data-status=\"init\">\n<fieldset class=\"hidden-fields-container\"><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"8013\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"6.1.5\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"de_DE\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f8013-o1\" \/><input type=\"hidden\" 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dass Ihr Partner mehr Unterst\u00fctzung ben\u00f6tigt <\/label><br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"area-focus\"><span class=\"wpcf7-form-control wpcf7-checkbox wpcf7-validates-as-required\"><span class=\"wpcf7-list-item first\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"area-focus[]\" value=\"Zugang zu einer Expat-Community\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Zugang zu einer Expat-Community<\/span><\/label><\/span><span class=\"wpcf7-list-item\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"area-focus[]\" value=\"Den Arbeitsmarkt verstehen\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Den Arbeitsmarkt verstehen<\/span><\/label><\/span><span class=\"wpcf7-list-item\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"area-focus[]\" value=\"Jobangebote verhandeln\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Jobangebote verhandeln<\/span><\/label><\/span><span class=\"wpcf7-list-item\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"area-focus[]\" value=\"Lebenslauf schreiben\" \/><span 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name=\"area-focus[]\" value=\"Verfassen von Anschreiben\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Verfassen von Anschreiben<\/span><\/label><\/span><span class=\"wpcf7-list-item\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"area-focus[]\" value=\"Ich m\u00f6chte meine Stellensuche automatisieren\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Ich m\u00f6chte meine Stellensuche automatisieren<\/span><\/label><\/span><span class=\"wpcf7-list-item last\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"area-focus[]\" value=\"Ich bin Vorstand \/ Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer \/ C-Level Executive. Ich ben\u00f6tige besondere Unterst\u00fctzung in Anbetracht meiner Seniorit\u00e4t.\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Ich bin Vorstand \/ Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer \/ C-Level Executive. Ich ben\u00f6tige besondere Unterst\u00fctzung in Anbetracht meiner Seniorit\u00e4t.<\/span><\/label><\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n<p><label> Thema<br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-subject\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"text\" name=\"your-subject\" \/><\/span> <\/label>\n<\/p>\n<p><label> Nachricht<br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-message\"><textarea cols=\"40\" rows=\"10\" maxlength=\"2000\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-textarea wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" name=\"your-message\"><\/textarea><\/span> <\/label>\n<\/p>\n<p><label> Senden Sie uns Ihren Lebenslauf!<br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"resume-cv\"><input size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-file\" accept=\".pdf,.docx\" 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