{"id":16996,"date":"2023-08-15T11:00:27","date_gmt":"2023-08-15T09:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/coach4expats.com\/post\/guia-para-navegar-por-los-contratos-de-trabajo-en-holanda\/"},"modified":"2025-11-24T23:38:00","modified_gmt":"2025-11-24T22:38:00","slug":"guia-para-navegar-por-los-contratos-de-trabajo-en-holanda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coach4expats.com\/es\/post\/guia-para-navegar-por-los-contratos-de-trabajo-en-holanda\/","title":{"rendered":"Gu\u00eda para navegar por los contratos de trabajo en Holanda"},"content":{"rendered":"\n<article class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-a889a69c alignfull uagb-is-root-container\"><div class=\"uagb-container-inner-blocks-wrap\">\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-cf686dee gb-headline-text\">Gu\u00eda para navegar por los contratos de trabajo en Holanda<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-social-share uagb-social-share__outer-wrap uagb-social-share__layout-horizontal uagb-block-26af2e70\">\n<div class=\"wp-block-uagb-social-share-child uagb-ss-repeater uagb-ss__wrapper uagb-block-2a02f109\"><span class=\"uagb-ss__link\" data-href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=\" tabindex=\"0\" role=\"button\" aria-label=\"facebook\"><span class=\"uagb-ss__source-wrap\"><span class=\"uagb-ss__source-icon\"><svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\"><path d=\"M504 256C504 119 393 8 256 8S8 119 8 256c0 123.8 90.69 226.4 209.3 245V327.7h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.28c-30.8 0-40.41 19.12-40.41 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V501C413.3 482.4 504 379.8 504 256z\"><\/path><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-social-share-child uagb-ss-repeater uagb-ss__wrapper uagb-block-b65f025a\"><span class=\"uagb-ss__link\" data-href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=\" tabindex=\"0\" role=\"button\" aria-label=\"twitter\"><span class=\"uagb-ss__source-wrap\"><span 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Como empleado en Holanda, es importante que conozcas tus derechos y obligaciones seg\u00fan la legislaci\u00f3n laboral holandesa. Esto incluye conocer t\u00e9rminos como los d\u00edas ADV, los d\u00edas de vacaciones y qu\u00e9 hacer en caso de despido.  <br\/><br\/>Por suerte, hay recursos disponibles para ayudarte a entender los contratos de trabajo holandeses. Si te informas sobre los aspectos b\u00e1sicos, podr\u00e1s asegurarte de que est\u00e1s recibiendo un trato justo y de que est\u00e1s protegido por la legislaci\u00f3n laboral holandesa. Aqu\u00ed tienes una gu\u00eda que te ayudar\u00e1 a empezar.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-b11a337d gb-headline-text\">\u00bfQu\u00e9 es una CAO\/CLA?<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_8b81dc-fd, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_8b81dc-fd[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_8b81dc-fd\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;text-align:left;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_8b81dc-fd mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_8b81dc-fd[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_8b81dc-fd\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_8b81dc-fd img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_8b81dc-fd[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_8b81dc-fd\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_8b81dc-fd, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_8b81dc-fd[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_8b81dc-fd\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2763_8b81dc-fd wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_8b81dc-fd\">Si trabajas para una empresa holandesa, tu contrato est\u00e1 sujeto a la legislaci\u00f3n laboral holandesa. Adem\u00e1s, algunas empresas tambi\u00e9n participan en un Collectieve Arbeidsovereenkomst &#8211; CAO (Convenio Colectivo de Trabajo). <br\/>Un CCT es un acuerdo escrito entre un empresario y sus trabajadores que contempla las condiciones de trabajo y las prestaciones, que suelen ser m\u00e1s favorables para los trabajadores que las establecidas por ley. Una empresa puede tener su propio convenio laboral o formar parte de un convenio laboral sectorial. Todo lo que figure en tu contrato debe estar de acuerdo con el CCT y, si tienes dudas sobre tus derechos o responsabilidades, es una ventanilla \u00fanica que debes consultar. Si tu futuro empleador no tiene CCT, necesitar\u00e1s un convenio individual en el que negoci\u00e9is las condiciones de trabajo.   <\/p>\n\n\n\n<div data-aos= \"zoom-in-up\" data-aos-duration=\"400\" data-aos-delay=\"0\" data-aos-easing=\"ease\" data-aos-once=\"true\" class=\"wp-block-uagb-image aligncenter uagb-block-ace996ec wp-block-uagb-image--layout-default wp-block-uagb-image--effect-zoomin wp-block-uagb-image--align-center\"><figure class=\"wp-block-uagb-image__figure\"><img decoding=\"async\" srcset=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/scrabble-tiles-613508-1024x684.jpg ,https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/scrabble-tiles-613508-scaled.jpg 780w, https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/scrabble-tiles-613508-scaled.jpg 360w\" sizes=\"auto, (max-width: 480px) 150px\" src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/scrabble-tiles-613508-1024x684.jpg\" alt=\"Fichas de Scrabble\" class=\"uag-image-2764\" width=\"800\" height=\"683\" title=\"Fichas de Scrabble\" loading=\"lazy\" role=\"img\"><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-a68e563c gb-headline-text\">La diferencia entre un contrato temporal o indefinido y un contrato con una agencia de colocaci\u00f3n.<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_1b5435-bc, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_1b5435-bc[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_1b5435-bc\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;text-align:left;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_1b5435-bc mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_1b5435-bc[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_1b5435-bc\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_1b5435-bc img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_1b5435-bc[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_1b5435-bc\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_1b5435-bc, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_1b5435-bc[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_1b5435-bc\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2763_1b5435-bc wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_1b5435-bc\">Un contrato temporal o de duraci\u00f3n determinada significa que hay una fecha de inicio y otra de finalizaci\u00f3n de tu empleo. Un contrato indefinido o permanente significa que no se especifica la fecha de finalizaci\u00f3n. A partir del 1 de enero de 2020, tienes derecho a un contrato indefinido despu\u00e9s de 3 a\u00f1os de trabajo para el mismo empresario o 3 contratos definidos, salvo que se establezca otra cosa en el Convenio Colectivo de Trabajo.  <br\/><br\/>Ten en cuenta que el contrato indefinido no puede ofrecerse si el intervalo entre dos contratos temporales supera los 6 meses.<br\/>Trabajar a trav\u00e9s de una agencia significa que realizar\u00e1s un trabajo para una determinada empresa, pero firmas el contrato con una agencia que es tu empleador legal. En este caso, puedes tener m\u00e1s de 3 contratos y no tener derecho a uno indefinido. Esto se debe a que puedes trabajar en proyectos de corta duraci\u00f3n y tener contratos temporales de s\u00f3lo unas semanas. Normalmente tendr\u00e1s una extensa charla con el personal administrativo de tu agencia antes de firmar nada. Te explicar\u00e1n todo lo que necesitas saber sobre tus derechos y obligaciones como trabajador temporal. Una agencia tambi\u00e9n puede representarte en las conversaciones con un posible empleador en las que firmas un contrato directamente con una empresa, pero el responsable de contrataci\u00f3n de tu agencia puede negociar las cosas por ti.     <\/p>\n\n\n\n<div data-aos= \"zoom-in-up\" data-aos-duration=\"400\" data-aos-delay=\"0\" data-aos-easing=\"ease\" data-aos-once=\"true\" class=\"wp-block-uagb-image aligncenter uagb-block-4e9eee3b wp-block-uagb-image--layout-default wp-block-uagb-image--effect-zoomin wp-block-uagb-image--align-center\"><figure class=\"wp-block-uagb-image__figure\"><img decoding=\"async\" srcset=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/person-holding-pen-261599-1024x683.jpg ,https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/person-holding-pen-261599-scaled.jpg 780w, https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/person-holding-pen-261599-scaled.jpg 360w\" sizes=\"auto, (max-width: 480px) 150px\" src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/person-holding-pen-261599-1024x683.jpg\" alt=\"Persona con bol\u00edgrafo en la mano\" class=\"uag-image-2749\" width=\"800\" height=\"683\" title=\"Persona con bol\u00edgrafo en la mano\" loading=\"lazy\" role=\"img\"><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-45def83c gb-headline-text\">\u00bfHay un periodo de prueba?<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_7ccb32-80, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_7ccb32-80[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_7ccb32-80\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;text-align:left;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_7ccb32-80 mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_7ccb32-80[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_7ccb32-80\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_7ccb32-80 img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_7ccb32-80[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_7ccb32-80\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_7ccb32-80, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_7ccb32-80[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_7ccb32-80\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2763_7ccb32-80 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_7ccb32-80\">El periodo de prueba depende de la duraci\u00f3n de tu contrato. Si el contrato es de 6 meses o menos, no hay periodo de prueba. Si el contrato es de entre 6 meses y 2 a\u00f1os, el periodo de prueba suele ser de 1 mes. Los contratos de m\u00e1s de 2 a\u00f1os pueden tener 2 meses de periodo de prueba.   <br\/><br\/>El periodo de prueba te da a ti y a tu empleador tiempo suficiente para evaluar si este trabajo es adecuado para ti. En la mayor\u00eda de los casos, recibir\u00e1s informaci\u00f3n de tu jefe despu\u00e9s del primer mes y sabr\u00e1s si tu contrato va a continuar. Tambi\u00e9n es un periodo importante para que sientas la cultura de la empresa, te hagas una idea de tus tareas diarias y compruebes lo bien que te llevas con tus compa\u00f1eros.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-c0957d1e gb-headline-text\">Horas en un trabajo a tiempo completo<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_36a8ca-32, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_36a8ca-32[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_36a8ca-32\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;text-align:left;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_36a8ca-32 mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_36a8ca-32[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_36a8ca-32\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_36a8ca-32 img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_36a8ca-32[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_36a8ca-32\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_36a8ca-32, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_36a8ca-32[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_36a8ca-32\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2763_36a8ca-32 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_36a8ca-32\">Es importante aclarar en tu contrato el n\u00famero de horas de trabajo semanales. En Holanda, la ley reconoce como empleo a tiempo completo entre 36 y 40 horas semanales. Tu salario y el n\u00famero de d\u00edas de vacaciones depender\u00e1n del n\u00famero de horas que trabajes, por lo que es importante tenerlo claro antes de firmar el contrato.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-1f5afdb7 gb-headline-text\">Salario<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2e41d1-ec, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2e41d1-ec[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_2e41d1-ec\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;text-align:left;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2e41d1-ec mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2e41d1-ec[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_2e41d1-ec\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2e41d1-ec img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2e41d1-ec[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_2e41d1-ec\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2e41d1-ec, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2e41d1-ec[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_2e41d1-ec\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2763_2e41d1-ec wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_2e41d1-ec\">A partir del 1 de julio de 2023, Holanda fija el salario mensual de referencia en 1.995 euros antes de deducciones para los mayores de 21 a\u00f1os. Mientras tanto, el salario medio anual se sit\u00faa en unos 3.333 euros antes de deducciones. Ten en cuenta que estas cifras representan los ingresos brutos. Por supuesto, las cantidades reales pueden variar considerablemente en funci\u00f3n de factores como los a\u00f1os de experiencia profesional, los conocimientos especializados, la experiencia en la industria y los sectores de trabajo.     <\/p>\n\n\n\n<div data-aos= \"zoom-in-up\" data-aos-duration=\"400\" data-aos-delay=\"0\" data-aos-easing=\"ease\" data-aos-once=\"true\" class=\"wp-block-uagb-image aligncenter uagb-block-d44a7bf1 wp-block-uagb-image--layout-default wp-block-uagb-image--effect-zoomin wp-block-uagb-image--align-center\"><figure class=\"wp-block-uagb-image__figure\"><img decoding=\"async\" srcset=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/crop-man-getting-dollars-from-wallet-4386433-683x1024.jpg ,https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/crop-man-getting-dollars-from-wallet-4386433-scaled.jpg 780w, https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/crop-man-getting-dollars-from-wallet-4386433-scaled.jpg 360w\" sizes=\"auto, (max-width: 480px) 150px\" src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/crop-man-getting-dollars-from-wallet-4386433-683x1024.jpg\" alt=\"Hombre de la cosecha sacando d\u00f3lares de la cartera\" class=\"uag-image-2770\" width=\"683\" height=\"1024\" title=\"Foto de Foto de: Kaboompics.com\" loading=\"lazy\" role=\"img\"><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-9da15223 gb-headline-text\">Subsidio de vacaciones<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4303fb-44, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4303fb-44[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4303fb-44\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;text-align:left;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4303fb-44 mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4303fb-44[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4303fb-44\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4303fb-44 img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4303fb-44[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4303fb-44\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4303fb-44, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4303fb-44[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4303fb-44\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2763_4303fb-44 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4303fb-44\">Si nos remontamos a la d\u00e9cada de 1920, encontraremos los or\u00edgenes del subsidio de vacaciones: una paga extra concedida por los empresarios adem\u00e1s de tus ingresos anuales. Inicialmente concebida como tiempo libre compensado, esta pr\u00e1ctica evolucion\u00f3 en los a\u00f1os 60 hasta convertirse en una suma anual adicional, para hacer frente a los crecientes costes de los viajes. <br\/><br\/>La norma b\u00e1sica es el 8%, una oferta obligatoria de los empresarios. Suele llegar como un desembolso extra en mayo o junio, justo antes de la temporada de vacaciones. Sin embargo, existe un giro: algunas personas se inclinan por espolvorear esta suma a lo largo del a\u00f1o, integr\u00e1ndola en su salario mensual en lugar de recibirla en bloque. Si tus ingresos superan 3 veces el salario m\u00ednimo, tu empresario puede prorrogarte un contrato sin paga de vacaciones o con una oferta recortada. Y en \u00e9pocas de enfermedad o baja, espera un subsidio de vacaciones proporcionalmente menor. La pregunta fundamental: \u00bfEl salario bruto de tu pr\u00f3ximo contrato incluye el complemento de vacaciones? \u00a1Inf\u00f3rmate siempre!      <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-ee827fe8 gb-headline-text\">D\u00edas festivos en Holanda 2023<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4feb96-b5, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4feb96-b5[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4feb96-b5\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;text-align:left;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4feb96-b5 mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4feb96-b5[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4feb96-b5\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4feb96-b5 img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4feb96-b5[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4feb96-b5\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4feb96-b5, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4feb96-b5[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4feb96-b5\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2763_4feb96-b5 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4feb96-b5\"><strong>A\u00f1o Nuevo: 1 de enero<br\/>Domingo de Pascua: 9 de abril<br\/>Lunes de Pascua: 10 de abril<br\/>D\u00eda del Rey: 27 de abril<br\/>D\u00eda de la Liberaci\u00f3n (cada 5 a\u00f1os*): 5 de mayo de 2025<br\/>D\u00eda de la Ascensi\u00f3n: 18 de mayo<br\/>Domingo de Pentecost\u00e9s: 28 de mayo<br\/>Lunes de Pentecost\u00e9s: 29 de mayo<br\/>D\u00eda de Navidad: 25 de diciembre<br\/>Boxing Day (2\u00ba d\u00eda de Navidad): 26 de diciembre<\/strong><br\/><br\/>*Ten en cuenta que el D\u00eda de la Liberaci\u00f3n es festivo cada 5 a\u00f1os, y el que tengas o no ese d\u00eda libre este a\u00f1o depende de tu empleador.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-e710c68a gb-headline-text\">\u00bfCu\u00e1ntas Vacaciones tendr\u00e9?<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4b874c-aa, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4b874c-aa[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4b874c-aa\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;text-align:left;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4b874c-aa mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4b874c-aa[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4b874c-aa\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4b874c-aa img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4b874c-aa[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4b874c-aa\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4b874c-aa, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4b874c-aa[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4b874c-aa\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2763_4b874c-aa wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4b874c-aa\">Estableciendo la l\u00ednea de base, los Pa\u00edses Bajos exigen un m\u00ednimo de 20 d\u00edas de vacaciones para los puestos a tiempo completo. Pero subiendo en el escalaf\u00f3n, la media se sit\u00faa en 25 d\u00edas de descanso anual. La vuelta de tuerca est\u00e1 en la cola: si no agotas todos tus d\u00edas de vacaciones en el a\u00f1o natural, puedes transferir un m\u00e1ximo de 5 d\u00edas al a\u00f1o siguiente; de lo contrario, caen en el olvido.  <br\/><br\/>Los d\u00edas festivos ocupan el \u00e1mbito de los d\u00edas no laborables para la mayor\u00eda. Sin embargo, es vital tener en cuenta que no existe ning\u00fan decreto legal que obligue a los empresarios a concederte un d\u00eda libre en estos d\u00edas festivos. Por tanto, en \u00e1mbitos espec\u00edficos como la hosteler\u00eda y el turismo, estos d\u00edas pueden convertirse en d\u00edas laborables.  <\/p>\n\n\n\n<div data-aos= \"zoom-in-up\" data-aos-duration=\"400\" data-aos-delay=\"0\" data-aos-easing=\"ease\" data-aos-once=\"true\" class=\"wp-block-uagb-image aligncenter uagb-block-a97f90a4 wp-block-uagb-image--layout-default wp-block-uagb-image--effect-zoomin wp-block-uagb-image--align-center\"><figure class=\"wp-block-uagb-image__figure\"><img decoding=\"async\" srcset=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/body-of-water-near-green-mountain-931018-768x1024.jpg ,https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/body-of-water-near-green-mountain-931018-scaled.jpg 780w, https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/body-of-water-near-green-mountain-931018-scaled.jpg 360w\" sizes=\"auto, (max-width: 480px) 150px\" src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/body-of-water-near-green-mountain-931018-768x1024.jpg\" alt=\"Masa de agua cerca de Green Mountain\" class=\"uag-image-2782\" width=\"800\" height=\"683\" title=\"Foto de Oliver Sj\u00f6str\u00f6m\" loading=\"lazy\" role=\"img\"><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-a689f323 gb-headline-text\">\u00bfQu\u00e9 son los d\u00edas ADV y ATV?<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d420eb-7a, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d420eb-7a[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_d420eb-7a\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;text-align:left;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d420eb-7a mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d420eb-7a[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_d420eb-7a\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d420eb-7a img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d420eb-7a[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_d420eb-7a\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d420eb-7a, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d420eb-7a[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_d420eb-7a\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2763_d420eb-7a wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_d420eb-7a\">En Holanda, adem\u00e1s de los d\u00edas de vacaciones, los trabajadores pueden disfrutar de lo que se llama ADV (ArbeidsDuurVerkorting), ATV (Arbeidstijdverkorting) o d\u00edas de roostervrije. Se trata b\u00e1sicamente de d\u00edas libres adicionales que un empresario puede ofrecer a sus empleados. <br\/><br\/>La idea que subyace a los d\u00edas ADV\/ATV es acortar la semana laboral de los trabajadores para que las empresas puedan contratar personal adicional y crear m\u00e1s puestos de trabajo. Sin embargo, al igual que ocurre con los d\u00edas de vacaciones, los trabajadores no tienen derecho autom\u00e1ticamente a estos d\u00edas libres adicionales a menos que exista un acuerdo al respecto. <br\/><br\/>Es importante tener en cuenta que los d\u00edas ADV no pueden trasladarse al a\u00f1o siguiente. Si un empleado no los utiliza en un a\u00f1o determinado, los perder\u00e1. Adem\u00e1s, un trabajador tambi\u00e9n puede tener derecho a horas ADV, lo que significa que su jornada laboral se reduce en una o m\u00e1s horas semanales. Sin embargo, esto queda totalmente a discreci\u00f3n del empresario y no es una norma obligatoria.   <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-95d762c8 gb-headline-text\">\u00bfPagar\u00e1 el empresario mis gastos de viaje?<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_b93f01-b9, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_b93f01-b9[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_b93f01-b9\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;text-align:left;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_b93f01-b9 mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_b93f01-b9[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_b93f01-b9\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_b93f01-b9 img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_b93f01-b9[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_b93f01-b9\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_b93f01-b9, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_b93f01-b9[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_b93f01-b9\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2763_b93f01-b9 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_b93f01-b9\">En Holanda, muchas empresas ofrecen a sus empleados el reembolso de los gastos de desplazamiento para ir y volver del trabajo. La cuant\u00eda del reembolso puede variar en funci\u00f3n del Convenio Colectivo (CCT) del empresario. Normalmente, si vives a m\u00e1s de 10 km de tu lugar de trabajo, puedes optar a un reembolso de 0,21 euros por kil\u00f3metro. Esto puede utilizarse para cubrir el coste del transporte p\u00fablico o los gastos relacionados con el uso de tu propio veh\u00edculo.   <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-8afcbe4c gb-headline-text\">\u00bfCu\u00e1les son las prestaciones secundarias m\u00e1s comunes en Holanda?<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_fdd03c-a3, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_fdd03c-a3[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_fdd03c-a3\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;text-align:left;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_fdd03c-a3 mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_fdd03c-a3[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_fdd03c-a3\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_fdd03c-a3 img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_fdd03c-a3[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_fdd03c-a3\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_fdd03c-a3, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_fdd03c-a3[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_fdd03c-a3\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2763_fdd03c-a3 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_fdd03c-a3\">Los beneficios adicionales son cada vez m\u00e1s populares en Holanda, ya que las empresas intentan atraer a los mejores talentos. Estos beneficios pueden ir desde caf\u00e9 y t\u00e9 gratis en la oficina hasta ventajas m\u00e1s significativas, como el pago adicional del seguro m\u00e9dico, la suscripci\u00f3n a un gimnasio, primas mensuales y anuales, d\u00edas de vacaciones ilimitados o un decimotercer sueldo.Es importante que conozcas claramente tu salario base y cualquier beneficio adicional que est\u00e9 incluido en tu contrato. Si entraste en Holanda con un visado de orientaci\u00f3n, puedes acogerte a la desgravaci\u00f3n fiscal del 30%. Es una ventaja que sin duda merece la pena discutir con tu futuro empleador.   <br\/><br\/>Recuerda hacer preguntas y negociar antes de firmar cualquier contrato para asegurarte de que est\u00e1s consiguiendo el mejor trato posible.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-6d6e16a7 gb-headline-text\">\u00bfY si me pongo enferma o estoy embarazada?<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4e75d6-b7, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4e75d6-b7[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4e75d6-b7\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;text-align:left;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4e75d6-b7 mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4e75d6-b7[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4e75d6-b7\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4e75d6-b7 img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4e75d6-b7[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4e75d6-b7\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4e75d6-b7, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4e75d6-b7[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4e75d6-b7\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2763_4e75d6-b7 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4e75d6-b7\">En Holanda hay leyes que protegen a los trabajadores enfermos o lesionados. Si enfermas o te lesionas, tu empresario no puede despedirte durante los 2 primeros a\u00f1os de baja. Durante este tiempo, recibir\u00e1s el 70% de tu salario. Si sigues incapacitado para trabajar despu\u00e9s de 2 a\u00f1os, es posible que puedas trabajar un horario reducido o tener responsabilidades diferentes. Si eso no es una opci\u00f3n, puedes solicitar prestaciones por incapacidad.    <br\/><br\/>Si est\u00e1s esperando un hijo, tienes derecho a un m\u00ednimo de 16 semanas de baja por maternidad retribuida. Durante este tiempo, recibir\u00e1s el 100% de tu salario. Adem\u00e1s, hay leyes que prev\u00e9n el permiso de pareja y el permiso parental para los padres. Ambos progenitores tienen derecho a un permiso parental no retribuido hasta que su hijo cumpla 8 a\u00f1os. Este permiso se calcula como 26 veces el n\u00famero de horas que trabajas y puede utilizarse todo de una vez o repartido en varios a\u00f1os.    <br\/><br\/>Muchos empresarios de Holanda ofrecen tambi\u00e9n prestaciones adicionales a sus empleados, como caf\u00e9, t\u00e9 y fruta gratis en la oficina, suscripciones a gimnasios y primas. Aseg\u00farate de hablar de todas las prestaciones que tienes a tu disposici\u00f3n con tu empleador cuando negocies tu contrato. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-f055d50a gb-headline-text\">\u00bfQu\u00e9 debo hacer en caso de despido?<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_ca701c-df, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_ca701c-df[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_ca701c-df\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;text-align:left;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_ca701c-df mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_ca701c-df[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_ca701c-df\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_ca701c-df img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_ca701c-df[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_ca701c-df\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_ca701c-df, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_ca701c-df[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_ca701c-df\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2763_ca701c-df wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_ca701c-df\">Seg\u00fan la legislaci\u00f3n neerlandesa, si se pone fin a tu relaci\u00f3n laboral, puedes tener derecho a prestaciones de desempleo siempre que cumplas determinados criterios. Esto incluye ser residente legal en Holanda, haber trabajado al menos 26 semanas en un periodo de 36 semanas antes de quedarte en paro, y no ser culpable del desempleo. <br\/><br\/>El tiempo que puedes percibir prestaciones de desempleo se basa en tu historial laboral: cada a\u00f1o de trabajo te da derecho a un mes de prestaciones. La duraci\u00f3n m\u00ednima es de 3 meses, y la m\u00e1xima de 24 meses. <br\/><br\/>Adem\u00e1s de las prestaciones por desempleo, tambi\u00e9n puedes tener derecho a un pago de transici\u00f3n, que es una indemnizaci\u00f3n \u00fanica basada en tu salario mensual y en la duraci\u00f3n de tu empleo. A partir del 1 de enero de 2020, los empleados que hayan trabajado para su empresa durante al menos 6 meses tienen derecho a una paga de transici\u00f3n. Es importante tener en cuenta que estas prestaciones e indemnizaciones pueden variar en funci\u00f3n de las circunstancias individuales, por lo que siempre es buena idea consultar a la Agencia del Seguro de los Trabajadores y\/o a un profesional del derecho para obtener informaci\u00f3n espec\u00edfica.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-22cb5987 gb-headline-text\">\u00bfQu\u00e9 es una cl\u00e1usula de no competencia?<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d71dec-ca, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d71dec-ca[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_d71dec-ca\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;text-align:left;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d71dec-ca mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d71dec-ca[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_d71dec-ca\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d71dec-ca img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d71dec-ca[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_d71dec-ca\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d71dec-ca, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d71dec-ca[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_d71dec-ca\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2763_d71dec-ca wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_d71dec-ca\">Muchos contratos de trabajo en Holanda incluyen una cl\u00e1usula de no divulgaci\u00f3n o geheimhoudingsbeding, que impide a los empleados revelar informaci\u00f3n confidencial sobre su empresa o sus clientes. Esto incluye secretos comerciales, estrategias empresariales y cualquier otra informaci\u00f3n sensible. La cl\u00e1usula puede seguir en vigor incluso despu\u00e9s de que dejes la empresa, por lo que es importante ser consciente de lo que puedes y no puedes compartir. Violar esta cl\u00e1usula puede acarrear consecuencias legales, as\u00ed que aseg\u00farate de leerla detenidamente antes de firmar tu contrato.   <\/p>\n\n\n\n<div data-aos= \"zoom-in-up\" data-aos-duration=\"400\" data-aos-delay=\"0\" data-aos-easing=\"ease\" data-aos-once=\"true\" class=\"wp-block-uagb-image aligncenter uagb-block-41628cb6 wp-block-uagb-image--layout-default wp-block-uagb-image--effect-zoomin wp-block-uagb-image--align-center\"><figure class=\"wp-block-uagb-image__figure\"><img decoding=\"async\" srcset=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/person-signing-in-documentation-paper-48148-1024x681.jpg ,https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/person-signing-in-documentation-paper-48148-scaled.jpg 780w, https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/person-signing-in-documentation-paper-48148-scaled.jpg 360w\" sizes=\"auto, (max-width: 480px) 150px\" src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/person-signing-in-documentation-paper-48148-1024x681.jpg\" alt=\"Persona que firma en el documento de documentaci\u00f3n\" class=\"uag-image-2794\" width=\"800\" height=\"500\" title=\"Persona que firma en el documento de documentaci\u00f3n\" loading=\"lazy\" role=\"img\"><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-97809791 gb-headline-text\">\u00bfQu\u00e9 es el GDPR?<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2aa6af-ca, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2aa6af-ca[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_2aa6af-ca\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;text-align:left;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2aa6af-ca mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2aa6af-ca[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_2aa6af-ca\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2aa6af-ca img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2aa6af-ca[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_2aa6af-ca\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2aa6af-ca, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2aa6af-ca[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_2aa6af-ca\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2763_2aa6af-ca wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_2aa6af-ca\">El Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos (RGPD) es un reglamento de la Uni\u00f3n Europea que establece directrices para la recogida, tratamiento y almacenamiento de datos personales. Se aplic\u00f3 en mayo de 2018 para proteger los datos y la privacidad de las personas. Seg\u00fan el GDPR, las organizaciones que recopilan datos personales deben garantizar que los datos se utilizan de forma legal, transparente y para un fin espec\u00edfico. Tambi\u00e9n concede a los individuos el derecho a acceder, corregir y borrar sus datos personales. El reglamento se aplica a todas las empresas que operan en la UE, as\u00ed como a las de fuera de la UE que ofrecen bienes o servicios a ciudadanos de la UE.    <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-6ecff817 gb-headline-text\">\u00bfTendr\u00e9 derecho a una pensi\u00f3n?<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d6b451-a7, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d6b451-a7[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_d6b451-a7\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;text-align:left;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d6b451-a7 mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d6b451-a7[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_d6b451-a7\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d6b451-a7 img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d6b451-a7[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_d6b451-a7\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d6b451-a7, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_d6b451-a7[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_d6b451-a7\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2763_d6b451-a7 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_d6b451-a7\">En Holanda, todos los residentes legales que alcanzan la edad de jubilaci\u00f3n tienen derecho a la pensi\u00f3n b\u00e1sica estatal. La edad de jubilaci\u00f3n est\u00e1 fijada actualmente en 67 a\u00f1os, tanto para hombres como para mujeres. Una vez jubilado, percibir\u00e1s una pensi\u00f3n b\u00e1sica establecida por la Ley General de Pensiones de Vejez (Algemene ouderdomswet o AOW). La cuant\u00eda que recibas depender\u00e1 de tu edad y condiciones de vida, con una pensi\u00f3n garantizada de 1.353,11 euros brutos al mes para los individuos y de 920,98 euros para las parejas. Ten en cuenta que se aplica una deducci\u00f3n del 2% por cada a\u00f1o pasado en el extranjero entre los 15 a\u00f1os y la jubilaci\u00f3n.    <br\/><br\/>Adem\u00e1s de la pensi\u00f3n estatal b\u00e1sica, tambi\u00e9n puedes percibir una renta adicional de los planes de pensiones ofrecidos por tus anteriores empleadores. Ten en cuenta que no todos los empresarios ofrecen un plan de pensiones, aunque algunos sectores tienen planes de pensiones obligatorios. Tambi\u00e9n puedes optar por un seguro de pensiones privado, que consiste en pagar una cantidad peri\u00f3dica durante tus a\u00f1os de trabajo para recibir un pago al jubilarte.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-361512aa gb-headline-text\">Puntos clave<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4e0fe0-25, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4e0fe0-25[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4e0fe0-25\"]{padding-right:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-5xl, 10rem);margin-bottom:0px;text-align:left;font-size:16px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4e0fe0-25 mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4e0fe0-25[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4e0fe0-25\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4e0fe0-25 img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4e0fe0-25[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4e0fe0-25\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4e0fe0-25, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_4e0fe0-25[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4e0fe0-25\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<p class=\"kt-adv-heading2763_4e0fe0-25 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_4e0fe0-25\">Al firmar un contrato de trabajo en Holanda, es importante tener en cuenta el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) que tenga en vigor tu empleador, ya que puede afectar a diversos aspectos de tu empleo, como los d\u00edas de vacaciones, las indemnizaciones y otros. Si te contratan a trav\u00e9s de una agencia, es probable que te expliquen estos detalles, pero si te contratan directamente, es importante aclararlo todo antes de firmar el contrato. He aqu\u00ed algunas cosas clave que debes aclarar:  <br\/><br\/>La duraci\u00f3n de tu contrato y si incluye un periodo de prueba<br\/>Tu salario base, si es mensual o anual, si incluye la paga de vacaciones y si tienes derecho a bonificaciones<br\/>El n\u00famero de d\u00edas de vacaciones y ADV a los que tienes derecho<br\/>Si tendr\u00e1s tiempo libre los d\u00edas festivos<br\/>Si tienes derecho a un reembolso por desplazamiento<br\/>Las condiciones de la cl\u00e1usula de no competencia<br\/>Prestaciones adicionales como un plan de pensiones y cotizaciones al seguro m\u00e9dico<br\/><br\/>Ahora que conoces mejor el panorama laboral de los Pa\u00edses Bajos, \u00a1es hora de empezar a buscar trabajo!<\/p>\n\n\n\n<div data-aos= \"zoom-in-up\" data-aos-duration=\"400\" data-aos-delay=\"0\" data-aos-easing=\"ease\" data-aos-once=\"true\" class=\"wp-block-uagb-image aligncenter uagb-block-8fe6d79b wp-block-uagb-image--layout-default wp-block-uagb-image--effect-static wp-block-uagb-image--align-center\"><figure class=\"wp-block-uagb-image__figure\"><img decoding=\"async\" srcset=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/person-signing-document-paper-618158-1024x577.jpg ,https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/person-signing-document-paper-618158-scaled.jpg 780w, https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/person-signing-document-paper-618158-scaled.jpg 360w\" sizes=\"auto, (max-width: 480px) 150px\" src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/person-signing-document-paper-618158-1024x577.jpg\" alt=\"Persona que firma el documento\" class=\"uag-image-2788\" width=\"800\" height=\"683\" title=\"Foto de Matthias Zomer\" loading=\"lazy\" role=\"img\"><\/figure><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-657713c3 alignfull uagb-is-root-container\"><div class=\"uagb-container-inner-blocks-wrap\">\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-9aeb8d1e gb-headline-text\">Echa un vistazo a nuestros servicios de b\u00fasqueda de empleo en <br>\ud83d\udc47<\/h2>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2390d4-95, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2390d4-95[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_2390d4-95\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;margin-bottom:0px;text-align:left;font-size:18px;font-weight:400;font-style:normal;font-family:Poppins;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2390d4-95 mark.kt-highlight, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2390d4-95[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_2390d4-95\"] mark.kt-highlight{font-style:normal;color:#f76a0c;-webkit-box-decoration-break:clone;box-decoration-break:clone;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2390d4-95 img.kb-inline-image, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2390d4-95[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_2390d4-95\"] img.kb-inline-image{width:150px;vertical-align:baseline;}@media all and (max-width: 767px){.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2390d4-95, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading2763_2390d4-95[data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_2390d4-95\"]{padding-right:0px;padding-left:0px;}}<\/style>\n<h3 class=\"kt-adv-heading2763_2390d4-95 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading2763_2390d4-95\">Coach4expats entiende los retos \u00fanicos que supone encontrar oportunidades de trabajo en el extranjero y estamos aqu\u00ed para hacer que el proceso sea m\u00e1s fluido y exitoso para ti. Nuestro completo conjunto de servicios est\u00e1 dise\u00f1ado para guiarte en cada paso de tu b\u00fasqueda de empleo y reubicaci\u00f3n, incluyendo: <br\/><br\/>Tanto si buscas asesoramiento personalizado, acceso a informaci\u00f3n sobre el sector o una red de apoyo, Coach4expats est\u00e1 aqu\u00ed para garantizar que tu experiencia de reubicaci\u00f3n sea un trampol\u00edn hacia tu futuro m\u00e1s brillante.<br\/><br\/><a href=\"https:\/\/paquete.coach4expats.com\/booking\"><strong>\u00a1Ponte en contacto con nosotros y comienza hoy mismo tu viaje!<\/strong><\/a><br\/><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-essential-blocks-slider root-eb-slider-8gtm1\"><div class=\"eb-parent-wrapper eb-parent-eb-slider-8gtm1 \"><div class=\"eb-slider-wrapper eb-slider-8gtm1\" data-blockid=\"eb-slider-8gtm1\" data-version=\"v4\" data-settings=\"eyJhcnJvd3MiOnRydWUsImFkYXB0aXZlSGVpZ2h0Ijp0cnVlLCJhdXRvcGxheSI6dHJ1ZSwiYXV0b3BsYXlTcGVlZCI6MzAwMCwiZG90cyI6dHJ1ZSwiZmFkZSI6ZmFsc2UsImluZmluaXRlIjp0cnVlLCJwYXVzZU9uSG92ZXIiOnRydWUsInNsaWRlc1RvU2hvdyI6MSwic3BlZWQiOjUwMCwidmVydGljYWwiOmZhbHNlLCJjdXJyZW50U2xpZGUiOjAsInJ0bCI6ZmFsc2UsInJlc3BvbnNpdmUiOlt7ImJyZWFrcG9pbnQiOjEwMjUsInNldHRpbmdzIjp7InNsaWRlc1RvU2hvdyI6MX19LHsiYnJlYWtwb2ludCI6NzY3LCJzZXR0aW5ncyI6eyJzbGlkZXNUb1Nob3ciOjF9fV19\" data-arrownexticon=\"fas fa-arrow-alt-circle-right\" data-arrowprevicon=\"fas fa-arrow-alt-circle-left\" data-lightbox=\"false\"><div class=\"eb-slider-init eb-slider-type-content\"><div class=\"eb-slider-item content-2\" data-src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Business-coaching.png\"><div><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/es\/coaching-empresarial-potenciar-el-exito-empresarial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img class=\"eb-slider-image\" data-lazy=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Business-coaching.png\"><\/a><\/div><div class=\"eb-slider-content align-left \" data-content-link=\"\" data-content-target=\"_self\"><h2 class=\"eb-slider-title\">Coaching empresarial<\/h2><p class=\"eb-slider-subtitle\">Potenciar el \u00e9xito empresarial<\/p><div class=\"eb-slider-button-wrapper\"><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/es\/coaching-empresarial-potenciar-el-exito-empresarial\/\" class=\"eb-slider-button\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Saber m\u00e1s<\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"eb-slider-item content-2\" data-src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Job-advisory.jpg\"><div><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/es\/asesoria-laboral-mercados-laborales-locales-contratos-de-trabajo-y-conflictos-laborales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img class=\"eb-slider-image\" data-lazy=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Job-advisory.jpg\"><\/a><\/div><div class=\"eb-slider-content align-left \" data-content-link=\"\" data-content-target=\"_self\"><h2 class=\"eb-slider-title\">Asesoramiento laboral<\/h2><p class=\"eb-slider-subtitle\">Mercados laborales locales, Contratos de Trabajo y Conflictos Laborales<\/p><div class=\"eb-slider-button-wrapper\"><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/es\/asesoria-laboral-mercados-laborales-locales-contratos-de-trabajo-y-conflictos-laborales\/\" class=\"eb-slider-button\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Saber m\u00e1s<\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"eb-slider-item content-2\" data-src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Professional-Coaching-Job-Search.jpg\"><div><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/es\/coaching-profesional-busqueda-de-empleo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img class=\"eb-slider-image\" data-lazy=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Professional-Coaching-Job-Search.jpg\"><\/a><\/div><div class=\"eb-slider-content align-left \" data-content-link=\"\" data-content-target=\"_self\"><h2 class=\"eb-slider-title\">Coaching profesional + B\u00fasqueda de empleo<\/h2><p class=\"eb-slider-subtitle\">Dise\u00f1ado para mejorar tu b\u00fasqueda de empleo internacional y a distancia.<\/p><div class=\"eb-slider-button-wrapper\"><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/es\/coaching-profesional-busqueda-de-empleo\/\" class=\"eb-slider-button\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Saber m\u00e1s<\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"eb-slider-item content-2\" data-src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Successful-Expatriate-Interviews.jpg\"><div><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/es\/entrevistas-con-exito-para-expatriados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img class=\"eb-slider-image\" data-lazy=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Successful-Expatriate-Interviews.jpg\"><\/a><\/div><div class=\"eb-slider-content align-left \" data-content-link=\"\" data-content-target=\"_self\"><h2 class=\"eb-slider-title\">Entrevistas con \u00e9xito para expatriados<\/h2><p class=\"eb-slider-subtitle\">\u00a1Prep\u00e1rate para afrontar cualquier reto con confianza!<\/p><div class=\"eb-slider-button-wrapper\"><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/es\/entrevistas-con-exito-para-expatriados\/\" class=\"eb-slider-button\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Saber m\u00e1s<\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"eb-slider-item content-2\" data-src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Silver.jpg\"><div><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/es\/plata-tener-un-cv-que-triunfe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img class=\"eb-slider-image\" data-lazy=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Silver.jpg\"><\/a><\/div><div class=\"eb-slider-content align-left \" data-content-link=\"\" data-content-target=\"_self\"><h2 class=\"eb-slider-title\">PLATA<\/h2><p class=\"eb-slider-subtitle\">\u00a1Ten un CV que triunfe!<\/p><div class=\"eb-slider-button-wrapper\"><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/es\/plata-tener-un-cv-que-triunfe\/\" class=\"eb-slider-button\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Saber m\u00e1s<\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"eb-slider-item content-2\" data-src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Gold.jpg\"><div><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/es\/oro-impulsa-tu-carrera\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img class=\"eb-slider-image\" data-lazy=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Gold.jpg\"><\/a><\/div><div class=\"eb-slider-content align-left \" data-content-link=\"\" data-content-target=\"_self\"><h2 class=\"eb-slider-title\">ORO<\/h2><p class=\"eb-slider-subtitle\">\u00a1Impulsa tu carrera!<\/p><div class=\"eb-slider-button-wrapper\"><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/es\/oro-impulsa-tu-carrera\/\" class=\"eb-slider-button\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Saber m\u00e1s<\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"eb-slider-item content-2\" data-src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Platinum.jpg\"><div><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/es\/platinum-el-trabajo-de-tus-suenos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img class=\"eb-slider-image\" data-lazy=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Platinum.jpg\"><\/a><\/div><div class=\"eb-slider-content align-left \" data-content-link=\"\" data-content-target=\"_self\"><h2 class=\"eb-slider-title\">PLATINO<\/h2><p class=\"eb-slider-subtitle\">\u00a1Consigue el trabajo de tus sue\u00f1os!<\/p><div class=\"eb-slider-button-wrapper\"><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/es\/platinum-el-trabajo-de-tus-suenos\/\" class=\"eb-slider-button\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Saber m\u00e1s<\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"eb-slider-item content-2\" data-src=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Diamond.jpg\"><div><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/es\/diamond-pack-especial-para-ti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img class=\"eb-slider-image\" data-lazy=\"https:\/\/coach4expats.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Diamond.jpg\"><\/a><\/div><div class=\"eb-slider-content align-left \" data-content-link=\"\" data-content-target=\"_self\"><h2 class=\"eb-slider-title\">DIAMANTE<\/h2><p class=\"eb-slider-subtitle\">\u00a1Pack especial para ti!<\/p><div class=\"eb-slider-button-wrapper\"><a href=\"https:\/\/coach4expats.com\/es\/diamond-pack-especial-para-ti\/\" class=\"eb-slider-button\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Saber m\u00e1s<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-d6f0150f gb-headline-text\"><strong><strong><strong><strong><strong>\u00bfDudas o preguntas?  <\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><br><strong><strong><strong><strong><strong>Ponte en contacto con nosotros \ud83d\udc47<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-2a8aa927 alignfull uagb-is-root-container\"><div class=\"uagb-container-inner-blocks-wrap\">\n<div class=\"wpcf7 no-js\" id=\"wpcf7-f8005-o1\" lang=\"es-ES\" dir=\"ltr\" data-wpcf7-id=\"8005\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div>\n<form action=\"\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16996#wpcf7-f8005-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init\" aria-label=\"Formulario de contacto\" enctype=\"multipart\/form-data\" novalidate=\"novalidate\" data-status=\"init\">\n<fieldset class=\"hidden-fields-container\"><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"8005\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"6.1.5\" \/><input type=\"hidden\" 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aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"email\" name=\"your-email\" \/><\/span> <\/label>\n<\/p>\n<p><label> \u00c1reas de atenci\u00f3n | Indica en qu\u00e9 crees que tu pareja necesita m\u00e1s apoyo <\/label><br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"area-focus\"><span class=\"wpcf7-form-control wpcf7-checkbox wpcf7-validates-as-required\"><span class=\"wpcf7-list-item first\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"area-focus[]\" value=\"Tener acceso a una Comunidad de Expatriados\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Tener acceso a una Comunidad de Expatriados<\/span><\/label><\/span><span class=\"wpcf7-list-item\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"area-focus[]\" value=\"Entender el mercado laboral\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Entender el mercado laboral<\/span><\/label><\/span><span class=\"wpcf7-list-item\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"area-focus[]\" value=\"Negociar ofertas de trabajo\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Negociar ofertas de trabajo<\/span><\/label><\/span><span class=\"wpcf7-list-item\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"area-focus[]\" value=\"Redactar el CV\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Redactar el CV<\/span><\/label><\/span><span class=\"wpcf7-list-item\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"area-focus[]\" value=\"Marca personal &amp; Optimizaci\u00f3n de LinkedIn\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Marca personal &amp; Optimizaci\u00f3n de LinkedIn<\/span><\/label><\/span><span class=\"wpcf7-list-item\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"area-focus[]\" value=\"Entrevistas de prueba\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Entrevistas de prueba<\/span><\/label><\/span><span class=\"wpcf7-list-item\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"area-focus[]\" value=\"Redes profesionales\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Redes profesionales<\/span><\/label><\/span><span class=\"wpcf7-list-item\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"area-focus[]\" value=\"Cartera profesional\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Cartera profesional<\/span><\/label><\/span><span class=\"wpcf7-list-item\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"area-focus[]\" value=\"Conversaciones de claridad\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Conversaciones de claridad<\/span><\/label><\/span><span class=\"wpcf7-list-item\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"area-focus[]\" value=\"Herramientas de b\u00fasqueda de empleo con IA\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Herramientas de b\u00fasqueda de empleo con IA<\/span><\/label><\/span><span class=\"wpcf7-list-item\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"area-focus[]\" value=\"Mejora de las cualificaciones \/ Recualificaci\u00f3n tras una interrupci\u00f3n de la carrera profesional\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Mejora de las cualificaciones \/ Recualificaci\u00f3n tras una interrupci\u00f3n de la carrera profesional<\/span><\/label><\/span><span class=\"wpcf7-list-item\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"area-focus[]\" value=\"C\u00f3mo contactar con empresarios y reclutadores\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">C\u00f3mo contactar con empresarios y reclutadores<\/span><\/label><\/span><span class=\"wpcf7-list-item\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"area-focus[]\" value=\"Redacci\u00f3n de cartas de presentaci\u00f3n\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Redacci\u00f3n de cartas de presentaci\u00f3n<\/span><\/label><\/span><span class=\"wpcf7-list-item\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"area-focus[]\" value=\"Quiero automatizar mi b\u00fasqueda de empleo\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Quiero automatizar mi b\u00fasqueda de empleo<\/span><\/label><\/span><span class=\"wpcf7-list-item last\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"area-focus[]\" value=\"Soy Consejero \/ Director General \/ Ejecutivo de nivel C. Necesito un apoyo especial teniendo en cuenta mi antig\u00fcedad.\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Soy Consejero \/ Director General \/ Ejecutivo de nivel C. Necesito un apoyo especial teniendo en cuenta mi antig\u00fcedad.<\/span><\/label><\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n<p><label> Asunto<br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-subject\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"text\" name=\"your-subject\" \/><\/span> <\/label>\n<\/p>\n<p><label> Mensaje<br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-message\"><textarea cols=\"40\" rows=\"10\" maxlength=\"2000\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-textarea wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" name=\"your-message\"><\/textarea><\/span> <\/label>\n<\/p>\n<p><label> \u00a1Env\u00edanos tu curr\u00edculum!<br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"resume-cv\"><input size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-file\" accept=\".pdf,.docx\" aria-invalid=\"false\" 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