Trabajos tecnológicos para expatriados: Dónde encontrar oportunidades en TI este 2025

laboratorio informático modernamente equipado

Published Date: February 3, 2025

A medida que las empresas adoptan el cambio digital y la tecnología sigue avanzando, las personas con conocimientos en desarrollo de software, ciberseguridad, análisis de datos y otras áreas tecnológicas tienen muchas opciones de trabajo. Para quienes deseen vivir en el extranjero, un trabajo tecnológico bien pagado y estable puede ayudarles a trasladarse. Les proporciona estabilidad económica, posibilidades de crecer y oportunidades de conocer nuevas culturas.

El campo de las TI atrae a los expatriados porque va más allá de las fronteras. La codificación, la tecnología en la nube y las habilidades de IA tienen valor en todas partes, por lo que puedes encontrar trabajo en grandes ciudades de todo el mundo. Desde nuevas empresas en Europa hasta grandes firmas en Norteamérica y Asia, todo el mundo necesita expertos en TI. Además, con más opciones a distancia y una mezcla de oficina y trabajo desde casa, hay aún más oportunidades para las personas que quieren trabajar en el extranjero.

Coach4Expats comprende lo importante que es conseguir el trabajo adecuado para comenzar tu vida de expatriado. Ayudamos a las personas a navegar por el panorama laboral tecnológico global. Nuestro objetivo es que los expatriados puedan hacer realidad sus ambiciones de trabajar en tecnología en el extranjero utilizando sus capacidades en mercados dinámicos y con visión de futuro. Este artículo te mostrará dónde buscar estos empleos y te dará consejos sobre cómo tener éxito como expatriado en el mundo de las TI.

El mercado laboral tecnológico mundial

Informes recientes muestran que el sector mundial de las TI está creciendo rápidamente. Las empresas tecnológicas y no tecnológicas se están centrando en sus planes de transformación digital. Esto ha provocado una escasez de trabajadores en muchos países. La necesidad de desarrolladores de software, analistas de datos y expertos en ciberseguridad es mucho mayor que el número de trabajadores cualificados disponibles. Este déficit de talentos ofrece a los expatriados una gran oportunidad de ocupar puestos clave y poner un pie en algunas de las industrias más energéticas del mundo.

Infografía de las regiones clave que liderarán la creación de empleo en TI en 2025

El auge del trabajo a distancia ha reconfigurado el mercado laboral tecnológico mundial, permitiendo a los profesionales trabajar para empresas de otros países sin necesidad de trasladarse. Este cambio ha desbloqueado oportunidades para que los expatriados colaboren con equipos internacionales manteniendo la flexibilidad de su ubicación, lo que permite a las empresas beneficiarse del acceso a una reserva de talento diversa, y a los expatriados disfrutar de la posibilidad de seguir carreras internacionales sin desarraigar sus vidas por completo.

Con la convergencia de una gran demanda, oportunidades accesibles y la revolución del trabajo a distancia , el mercado laboral tecnológico mundial está maduro para los expatriados deseosos de dejar su huella en el sector de las TI. Tanto si te atraen los centros de innovación de Norteamérica, la diversa escena tecnológica de Europa o los florecientes mercados de Asia y Oriente Medio, ¡hay un mundo de oportunidades esperándote!

Especializaciones informáticas demandadas por los expatriados

La demanda mundial de profesionales de TI está impulsando la necesidad de conjuntos de habilidades y especializaciones específicas. Como expatriado, centrarte en estas funciones de alta demanda puede mejorar significativamente tu empleabilidad y abrirte las puertas a lucrativas oportunidades profesionales.

Infografía de las funciones tecnológicas más demandadas

Habilidades y certificaciones que mejoran la empleabilidad

A. Bolsas y Plataformas de Empleo Online

Sitios como Relocate.me y WorkAbroad se dirigen específicamente a profesionales que buscan puestos internacionales. Suelen destacar puestos con ayuda para el traslado, incluidos el patrocinio de visados y la ayuda para la vivienda.

Plataformas consolidadas como LinkedIn, Glassdoor y Indeed ofrecen una amplia gama de puestos tecnológicos en todo el mundo. Sus filtros avanzados permiten a los usuarios buscar empleos remotos, funciones híbridas o puestos que ofrezcan paquetes de traslado.

B. Páginas de empleo de la empresa

La creación de redes de contactos es una herramienta inestimable para descubrir oportunidades de trabajo y obtener información sobre el mercado laboral local. Participar en eventos, en persona o virtualmente, permite a los expatriados conocer a posibles empleadores, colaboradores y mentores. Comunidades como la nuestra, Coach4Expats, también ofrecen apoyo y recursos a medida para quienes navegan por los mercados de trabajo internacionales.

D. Agencias de contratación

Las Agencias Especializadas en Colocaciones Internacionales, como Hays Global y Robert Walters, están especializadas en colocar candidatos en puestos internacionales, proporcionando orientación sobre los requisitos de visado, la negociación de contratos y la logística de la reubicación.

Tendencias futuras en las oportunidades informáticas para expatriados

El panorama de las oportunidades de TI para los expatriados está evolucionando rápidamente, impulsado por los avances tecnológicos y los cambios en los modelos de trabajo globales. Adelantarse a estas tendencias puede ayudar a los expatriados a identificar oportunidades emergentes y posicionarse para el éxito a largo plazo.

Los centros tecnológicos como Berlín, Londres y Estocolmo siguen prosperando, atrayendo talento global con sus dinámicos ecosistemas de startups y su fuerte enfoque en la innovación. Sin embargo, el mercado laboral de las TI en el Reino Unido está experimentando cambios a partir de enero de 2025. Las empresas de selección de personal informan de un descenso del 17% en los ingresos netos por honorarios, junto con importantes recortes de empleo motivados por la reducción de los planes de contratación y el descenso de la confianza de los clientes.

En cambio, España se perfila como un destino prometedor para los expatriados, ya que se prevé que su industria tecnológica crezca un impresionante 5,8% en 2024, por encima de la economía en general. Iniciativas como la Tarjeta Azul de la UE agilizan el proceso para que los profesionales cualificados trabajen y vivan en Europa, consolidando aún más el atractivo de España como punto caliente tecnológico en expansión. Ciudades como Barcelona, Madrid y Valencia prosperan como centros de startups, investigación en IA y transformación digital. Las iniciativas del gobierno español, como la «Agenda Digital para España», refuerzan aún más su atractivo para los profesionales de la tecnología.

Como puedes ver, el mundo de las TI ofrece oportunidades inigualables para los expatriados, desde puestos de gran demanda como el desarrollo de software y la ciencia de datos hasta sectores emergentes como la IA y la tecnología renovable. Con las estrategias adecuadas -aprovechar las bolsas de trabajo, establecer contactos y adquirir las aptitudes y certificaciones más solicitadas-, los expatriados pueden abrirse paso en carreras gratificantes en centros tecnológicos de todo el mundo.

Consideraciones para expatriados en TI: Cómo puede ayudarte Coach4Expats

Ahora es el momento perfecto para dar el salto y lanzarse a la aventura de trabajar en TI en el extranjero. Tanto si buscas un puesto a distancia como si planeas trasladarte, el apoyo de expertos puede hacer que el proceso sea más fluido y exitoso. En Coach4Expatsestamos especializados en ayudar a profesionales como tú a navegar por el mercado laboral internacional, ofreciendo servicios de coaching personalizados para conseguir el trabajo perfecto. Empieza tu viaje hoy: explora oportunidades, establece contactos y deja que Coach4Expats te guíe hacia una apasionante carrera como expatriado en TI.