Quando a lua de mel
do novo emprego chega ao fim 💔

Você passou em todas as entrevistas, conheceu todas as pessoas de que precisava, fez o melhor acordo possível para que tudo desse certo… e agora você percebe que foi tudo uma farsa, que as políticas da empresa regem o dia a dia e que todas as empresas são iguais. Eles dizem que estão procurando candidatos inovadores e disruptivos para gerar mudanças organizacionais, e então você percebe que eles não querem mudar, porque mudar é difícil!

Atravessei um oceano para conseguir esse emprego, candidatei-me e consegui um emprego no departamento para o qual queria me mudar, faço parte da equipe e gosto do que faço, mas a lua de mel chegou ao fim: Comecei a ver as rachaduras na parede recém-pintada e não gosto nem um pouco do que estou vendo e do qual agora faço parte.

O que é a fase de lua de mel?

É o momento em que você começa a perceber que o novo emprego não é para você, é como qualquer outro, ou você percebe que o esforço que faz no seu emprego é mínimo e que ele o deixa entediado até a morte. E o que as pessoas fazem quando estão entediadas? Elas procuram outro emprego.

Olhando para trás, talvez eu pudesse ter feito algumas perguntas a mim mesmo antes de dar esse passo. Por exemplo:

Havia sinais e eu não os vi? Se sim, quais?
Você poderia ter perguntado mais sobre o trabalho em si ou ter perguntado mais detalhadamente sobre como eles trabalham e sobre a cultura organizacional?
Existem fatores relevantes que me deixam feliz no trabalho e que eu não considerei quando aceitei essa oferta de emprego?

Então, o que acontece quando você se encontra nessa situação? O que você deve fazer?

Agora, você não pode mudar de ideia: desistir amanhã pode não ser a melhor opção, porque certamente teria um impacto financeiro sobre você e sua família, poderia prejudicar sua imagem ou reputação profissional, dependendo do contexto pessoal e profissional.

É por isso que eu gostaria que você considerasse as seguintes etapas antes de sair do emprego:

Dedique o tempo necessário para analisar toda a situação. Tomar decisões no calor do momento geralmente não é a melhor maneira de agir.
Converse com seu chefe, apresente sua perspectiva e peça feedback. Talvez o problema se baseie na falta de comunicação entre vocês.
Faça uma lista das 5 coisas de que você mais gosta e das 5 coisas de que menos gosta em seu trabalho.
Compartilhe seus pensamentos e sentimentos com outras pessoas, pois o feedback delas o ajudará a ter uma perspectiva melhor da situação para tomar a decisão certa.

Você ainda está insatisfeito? Talvez mudar de emprego seja a melhor decisão – dentro ou fora da empresa.

Se você decidir iniciar sua busca por emprego, aqui estão algumas dicas para começar:

Personalize seu Curriculum Vitae/currículo usando palavras-chave de sua profissão.
Escreva cartas motivacionais que respondam por que “sou o melhor candidato para esta empresa e para este cargo”.
Use o LinkedIn e outros mecanismos de busca de emprego (dependendo de onde você reside e potencialmente deseja morar) para entender melhor o mercado de trabalho.
Use sua rede de contatos! Headhunters, agências de emprego, conecte-se com pessoas que trabalham nas empresas em que você está interessado.
Você ainda tem dúvidas ou não sabe como iniciar esse processo? Entre em contato comigo!

Você pode:

Acesse minha renomada Masterclass sobre busca de emprego no exterior. Lá você aprenderá estratégias eficazes de busca de emprego e terá acesso à correção de currículos supervisionados.
Entre em contato comigo diretamente aqui!
Ou envie-me um e-mail com sua história pessoal para info@coach4expats.com

Finalmente, faça uma introspecção! A lua de mel com seu novo emprego pode ter acabado, mas o que o deixa desconfortável: você, seu chefe ou o que especificamente? Você pode encontrar algumas respostas inesperadas nas profundezas de seus pensamentos.