Defender você mesmo e defender seus sucessos futuros!🚀

Advocate (v): apoiar ou defender (uma causa, uma política): pleitear em favor de.
Essa é a definição do dicionário Merriam-Webster. Nos negócios, quando usamos o verbo to advocate, geralmente nos referimos a defender e, em muitos casos, dizemos defender você mesmo. Quando nos referimos a esse verbo dessa forma, estamos iniciando uma conversa sobre o que fizemos por nós mesmos em relação a um assunto específico, e fazemos isso quando queremos algo. Para nós. Particularmente, gosto da definição da Forbes para esse verbo: defender seus sucessos futuros.

Pense na última vez em que você conversou sobre sua carreira com seu chefe:

* Você defendeu a si mesmo?
* Você pediu ao seu chefe um aumento, uma promoção, novas responsabilidades?
* Você perguntou se poderia liderar um novo projeto ou se tornar amigo ou mentor de um novo colega? Você realmente perguntou?

Recentemente, tive uma conversa informal com uma integrante da minha equipe, e ela estava chateada com algumas oportunidades que outra integrante da equipe havia tido no passado recente.

Você perguntou ao [nosso chefe] sobre essa oportunidade? O [chefe] sabe que você está interessada? Não e não, foram suas respostas. Então, por que você não agenda uma ligação e avisa [o chefe]? Esse é um ótimo primeiro passo. Infelizmente, ele não tem uma bola de cristal e não pode adivinhar o que você quer.

Minhas perguntas tinham o objetivo de orientá-la a pensar sobre o que ela quer, seja nesse emprego ou em outro.

Então, como podemos começar a advogar por nós mesmos? Abaixo estão algumas sugestões.

1. Você define sua própria carreira. Você é o dono dela, cabe a você decidir aonde quer chegar e como. É claro que você pode sofrer alguns redirecionamentos de tempos em tempos, mas realmente cabe a você decidir isso. Você é dono de sua vida e de sua carreira!

2. Informe os outros sobre seus sucessos. Tenho certeza de que você pode olhar para o ano passado e apontar pelo menos três coisas que fez no trabalho das quais se orgulha. Tente, tente coisas! E deixe que os outros saibam, especialmente seu chefe. Isso vem de mãos dadas com o próximo item.

3. Saiba o que você vale. Minha discussão com minha colega girou em torno do valor que ela estava dando a si mesma. Saiba o que você fez, o quanto você é bom e compartilhe isso com os outros.

4. Crie sua rede. Na era do trabalho em casa/remoto, ainda é muito importante que você faça contatos. Isso permitirá que você conheça outras pessoas, informe a elas que está interessado em novas oportunidades e obtenha feedback e orientação.

5. Fale por você. Assim como você deve compartilhar seus sucessos, deixe que os outros saibam quem você é e aonde quer chegar. Ninguém pode adivinhar quem você é olhando apenas para um nome em um organograma de equipes. Fale abertamente sobre isso, converse com seus líderes e com sua rede.

6. Confie em você. Você sabe o que gosta de fazer e o que é capaz de fazer. Você também sabe quando um ciclo precisa ser fechado, você sente o momento certo. Assuma o controle de sua carreira, você pode fazer isso.

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