Salários na Holanda,
Quanto você deveria estar ganhando?

Quando se trata de negociar seu salário na Holanda, é importante fazer sua pesquisa para garantir que você está recebendo um pacote de remuneração justo. Entretanto, navegar no mercado de trabalho holandês e entender o salário adequado para o cargo que você ocupa pode ser um desafio. Muitos fatores entram em jogo, incluindo sua idade, formação, experiência, habilidades, cargo, tamanho da empresa e setor.

Na Holanda, os salários são normalmente cotados como remuneração mensal, em vez de salários anuais. Também é importante esclarecer se o valor inclui 8% de pagamento de férias ou um 13º ou 14º mês de pagamento, pois esses acréscimos podem aumentar significativamente seu pagamento anual.

Felizmente, há ferramentas e recursos disponíveis para ajudar você a determinar a faixa salarial adequada para o seu cargo. Os sites de busca de emprego e os relatórios do setor podem fornecer informações sobre os salários oferecidos para funções semelhantes no seu setor, enquanto as calculadoras de salário podem ajudar você a estimar um salário razoável com base em suas circunstâncias específicas. Ao pesquisar e se preparar antes das negociações salariais, você pode se sentir confiante para defender uma remuneração justa por suas habilidades e experiência.

Faixa salarial média por anos de experiência e profissões

Para ajudá-lo a ter uma ideia do salário que você pode esperar na Holanda, elaboramos uma lista abrangente de salários médios para várias ocupações, categorizados por anos de experiência relevante. Isso pode servir como um ponto de partida útil para você considerar suas próprias expectativas salariais para uma função específica.

Nossos recrutadores forneceram esses números com base em sua vasta experiência com expectativas salariais em uma ampla gama de campos e níveis de experiência, além de usar informações disponíveis publicamente. Isso garante que as faixas salariais que fornecemos sejam precisas e atualizadas. Entendemos que as negociações salariais podem ser assustadoras, mas com nossa orientação e experiência, esperamos tornar o processo o mais tranquilo possível para você.

Competências e habilidades linguísticas

Na Holanda, o aprimoramento de certas habilidades pode levar a benefícios financeiros. Os conhecimentos técnicos em engenharia e TI são muito procurados, enquanto o cultivo de habilidades sociais, como criatividade, persuasão e colaboração, pode dar a você uma vantagem competitiva, pois são consideradas desejáveis por muitos empregadores.

Além disso, como muitas empresas internacionais estão sediadas na Holanda, ser falante nativo de um idioma diferente do holandês pode ser uma vantagem significativa, sendo o inglês uma necessidade para os expatriados. Os idiomas mais procurados são o alemão e o francês, já que o comércio holandês gira principalmente em torno dos países vizinhos.

Salário mínimo

A partir de 2023, o salário mínimo por hora para funcionários entre 22 e 65 anos de idade na Holanda será de € 12,40 para 36 horas, € 11,75 para 38 horas e € 11,16 para 40 horas. No entanto, os requisitos de salário mínimo são menores para os trabalhadores mais jovens. Vale a pena observar que o salário médio na Holanda é de € 40.000 brutos por ano ou € 3.333 brutos por mês. No entanto, isso pode variar dependendo de vários fatores, como setor, anos de experiência, habilidades específicas e certificações.

Impostos

Embora os salários na Holanda sejam geralmente considerados altos, é importante observar que as alíquotas de imposto de renda também são correspondentemente altas e variam de acordo com sua renda familiar e profissional. Como estimativa aproximada, um funcionário com um salário bruto de € 2.500 pode esperar levar para casa cerca de € 2.000 líquidos, após a dedução dos impostos e das contribuições para a seguridade social. É importante levar em conta esses impostos e contribuições ao negociar um salário ou planejar seu orçamento.

Ao negociar um salário na Holanda, é importante que você tenha em mente que o valor citado é normalmente bruto, ou seja, antes da dedução dos impostos. Para ter uma ideia precisa do seu salário líquido, você precisará levar em conta os níveis de imposto de renda, que podem ser bastante altos dependendo da sua renda familiar e profissional. Para calcular seu salário líquido, você pode usar uma calculadora de impostos on-line. Em nossa agência de recrutamento, somos especializados em conectar candidatos a emprego multilíngues com empresas internacionais na Holanda. Se você está pronto para dar o próximo passo em sua carreira, estamos aqui para ajudar.