Treten Sie für sich selbst ein und setzen Sie sich für Ihre zukünftigen Erfolge ein!🚀

Advocate (v): eine Sache unterstützen oder für sie argumentieren: für sie plädieren.
Dies ist die Definition im Wörterbuch von Merriam-Webster. Wenn wir im Geschäftsleben das Verb befürworten verwenden, beziehen wir uns in der Regel darauf, dass wir uns für eine Sache einsetzen, und in vielen Fällen sagen wir auch, dass wir für uns selbst eintreten. Wenn wir dieses Verb auf diese Weise verwenden, eröffnen wir ein Gespräch darüber, was wir in einer bestimmten Angelegenheit für uns selbst getan haben, und wir tun dies, wenn wir etwas wollen. Für uns. Besonders gut gefällt mir die Definition von Forbes für dieses Verb: sich für Ihre zukünftigen Erfolge einsetzen.

Erinnern Sie sich an das letzte Mal, als Sie mit Ihrem Chef über Ihre Karriere gesprochen haben:

* Haben Sie sich für sich selbst eingesetzt?
* Haben Sie Ihren Chef um eine Gehaltserhöhung, eine Beförderung oder neue Aufgaben gebeten?
* Haben Sie gefragt, ob Sie ein neues Projekt leiten oder der Kumpel oder Mentor eines neuen Kollegen werden können? Haben Sie wirklich gefragt?

Vor kurzem hatte ich ein informelles Gespräch mit einem Mitglied meines Teams. Sie war verärgert über einige Möglichkeiten, die sich einem anderen Teammitglied in der jüngsten Vergangenheit geboten hatten.

Haben Sie [our boss] nach dieser Möglichkeit gefragt, fragte ich? Weiß [the boss], dass Sie interessiert sind? Nein und nein, waren ihre Antworten. Warum vereinbaren Sie dann nicht einen Anruf und lassen es [the boss] wissen? Das ist ein guter erster Schritt. Leider hat er keine Kristallkugel und kann nicht erraten, was Sie wollen.

Meine Fragen sollten sie dazu bringen, darüber nachzudenken, was sie will, ob es dieser Job oder ein anderer ist.

Wie können wir also anfangen, für uns selbst einzutreten? Im Folgenden finden Sie einige Vorschläge.

1. Sie bestimmen Ihre eigene Karriere. Sie entscheiden selbst, wohin Sie gehen wollen und wie. Natürlich kann es sein, dass Sie sich von Zeit zu Zeit umorientieren müssen, aber die Entscheidung darüber liegt wirklich bei Ihnen. Nehmen Sie Ihr Leben in die Hand, nehmen Sie Ihren Karriereweg in die Hand!

2. Lassen Sie andere von Ihren Erfolgen wissen. Ich bin sicher, dass Sie auf das letzte Jahr zurückblicken und mindestens 3 Dinge nennen können, auf die Sie bei der Arbeit stolz sind. Versuchen Sie es, versuchen Sie etwas! Und lassen Sie es andere wissen, insbesondere Ihren Chef. Dies geht Hand in Hand mit dem nächsten Punkt.

3. Kennen Sie Ihren Wert. Meine Diskussion mit meiner Kollegin drehte sich darum, wie viel Wert sie sich selbst beimisst. Wissen Sie, was Sie getan haben, wie gut Sie sind, und teilen Sie dies mit anderen.

4. Bauen Sie Ihr Netzwerk auf. Auch in der Ära der Heimarbeit ist es sehr wichtig, ein Netzwerk aufzubauen. So können Sie andere kennenlernen, andere wissen lassen, dass Sie an neuen Möglichkeiten interessiert sind, und Feedback und Mentoren erhalten.

5. Sprechen Sie für sich selbst. So wie Sie Ihre Erfolge teilen sollten, lassen Sie andere wissen, wer Sie sind und wohin Sie wollen. Niemand kann erraten, wer Sie sind, wenn er nur auf einen Namen in einem Organigramm des Teams starrt. Sprechen Sie darüber, sprechen Sie mit Ihren Führungskräften und Ihrem Netzwerk.

6. Vertrauen Sie sich selbst. Sie wissen, was Sie gerne tun und wozu Sie fähig sind. Sie wissen auch, wann ein Zyklus geschlossen werden muss, Sie spüren den Zeitpunkt. Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Karriere, Sie können das.

Natürlich können Sie sich auch an mich wenden , um Coaching-Sitzungen zu erhalten und unter Anleitung zu entscheiden, wie es weitergehen soll.

Sie können:

* Zugang zu meinem Bestseller Jobsuche Meisterklasse
* Kontaktieren Sie mich direkt hier!
* Oder schreiben Sie mir eine E-Mail mit Ihrer persönlichen Geschichte an info@coach4expats.com

Wann waren Sie das letzte Mal Ihr eigener Fürsprecher bei der Arbeit? Vielleicht ist der richtige Moment, um den nächsten Schritt in Ihre eigenen Hände zu nehmen, und dieser Moment ist JETZT!