Vous avez déjà démissionné au travail ?

J’ai récemment découvert le terme de « quiet quititting » et je l’ai adoré. N’avons-nous pas tous, à un moment ou à un autre de notre vie, pensé « hmmm… oui, d’accord, vous me payez pour travailler, mais je dois travailler pour vivre, et non pas vivre pour travailler » ?

Qu’est-ce que la démission tranquille ? Le Wall Street Journal le définit comme le fait de ne pas prendre son travail trop au sérieux (article complet ici). C’est un terme destiné à la génération Z, mais je fais partie de la génération X et mon père est un baby-boomer, et je sais qu’il a déjà pratiqué le « quiet quitting » au travail. Ce n’est pas nouveau, c’est juste qu’il y a un nom maintenant.

Je pense qu’au fond de nous, notre raisonnement est le suivant : J’aime ce travail, mais est-ce que je vaux ce que je suis payé ou est-ce que je vaux plus ? Le temps que je passe ici vaut-il le chèque de paie à la fin du mois ? Nous décidons alors inconsciemment de répondre par l’affirmative ou la négative et nous commençons à démissionner discrètement. Mais est-ce que cela va nous inciter à chercher un nouvel emploi ?

Quand décidons-nous qu’il est temps de commencer à chercher un changement ? J’aime appeler cela un changement de cycle. C’est le moment où vous vous rendez compte que votre cycle, le temps que vous y avez passé, est terminé et qu’il est temps de passer à autre chose. Vous pouvez mentalement commencer à vous désintéresser de votre emploi actuel tout en cherchant un nouvel emploi.

Si vous avez réalisé que vous êtes à la fin d’un cycle et qu’il est temps de passer à autre chose, voici quelques étapes possibles pour vous aider :

1. Faites une liste. Comme à Noël, faites une liste des choses que vous recherchez dans votre prochaine aventure (ou emploi) et vérifiez-la deux fois. Il est plus facile de dresser une liste des choses que nous ne voulons pas, mais devinez ce que votre premier interlocuteur RH va vous demander ? Oui, c’est vrai : que recherchez-vous dans cette prochaine aventure ?

2. Planifiez votre stratégie de sortie. Alors que votre cerveau a enclenché le bouton de départ silencieux, rappelez-vous que vous êtes toujours employé et qu’il est toujours bon de partir en bons termes. Vous n’avez pas besoin de vous surpasser, mais soyez gentil avec les gens, terminez votre travail, restez fidèle à votre style professionnel et gardez le contact. Nous ne savons jamais où nous serons dans dix ans. Construisez des ponts, ne les brûlez pas, même en partant.

3. Relisez votre CV. Prenez le temps de revoir votre carte de présentation unique. Si votre CV ne reflète pas fidèlement votre personnalité professionnelle, c’est comme si vous vous présentiez à un entretien avec des baskets et un t-shirt froissé. Montrez-vous sous votre meilleur jour, même sur le papier.

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Vous sentez-vous un peu mal au travail ces derniers temps ? Il se peut que vous ayez besoin d’un congé ou que vous songiez à démissionner. C’est peut-être le bon moment pour vous arrêter, vous regarder dans le miroir et réfléchir à ce que vous allez faire. Allez-y !