Rustig stoppen op het werk?

Onlangs kwam ik de term ‘rustig stoppen’ tegen en ik was er helemaal weg van. Hebben we niet allemaal wel eens in ons leven nagedacht over “hmmm… ja, oké, je betaalt me om te werken, maar ik moet werken om te leven, niet leven om te werken”?
Wat is rustig stoppen? De Wall Street Journal definieert het als je baan niet al te serieus nemen (volledig artikel hier). Het is een term die bedoeld is voor gen-Z, maar ik ben een gen-X en mijn vader is een Boomer en ik weet zeker dat hij wel eens het stille stoppen op het werk heeft gedaan. Het is niet nieuw, het heeft nu gewoon een naam.
Ik denk dat onze redenering in ons achterhoofd als volgt gaat: Ik vind deze baan leuk, maar ben ik het waard wat ik betaald krijg of ben ik meer waard? Is mijn tijd hier het salaris aan het einde van de maand waard? En dan beslissen we onbewust of we ja of nee zeggen en beginnen we rustig te stoppen. Maar zorgt dit ervoor dat we op zoek gaan naar een nieuwe baan?
Wanneer besluiten we dat het tijd is om op zoek te gaan naar een verandering? Ik noem het graag een cyclusverandering. Het is wanneer je erachter komt dat je cyclus, de tijd dat je daar was, voorbij is en het tijd is om verder te gaan. Je begint mentaal met offboarden in je huidige baan terwijl je op zoek bent naar de nieuwe.
Als je je hebt gerealiseerd dat je aan het einde van een cyclus bent en dat het tijd is om verder te gaan, zijn hier enkele mogelijke volgende stappen om je te helpen:
1. Maak een lijstje. Maak, net als met Kerstmis, een lijst met dingen die je zoekt in je volgende avontuur (of baan) en controleer die twee keer. Het is gemakkelijker om een lijst te maken van de dingen die we niet willen, maar raad eens wat de eerste HR-interviewer gaat vragen? Ja, dat klopt: wat zoek je in dit volgende avontuur?
2. Plan je exit-strategie. Terwijl je brein de stille stop-knop heeft aangezet, vergeet niet dat je er nog steeds in dienst bent en dat het altijd een goed idee is om op goede voet te vertrekken. Je hoeft niet boven alles te gaan, maar wees aardig tegen mensen, rond je werk af, blijf trouw aan je professionele stijl en houd die bruggen omhoog. We weten nooit waar we over 10 jaar staan. Bouw bruggen, verbrand ze niet, zelfs niet als je weggaat.
3. Bekijk je cv. Neem de tijd om je eenmalige visitekaartje te bekijken. Als je cv geen getrouwe afspiegeling is van jezelf als professional, is dat hetzelfde als op gympen en in een gekreukt T-shirt naar een sollicitatiegesprek gaan. Wees op je best, zelfs op papier.
Je kunt ook contact met me opnemen voor begeleiding en coachingsessies. Dat kan:
*Toegang tot mijn bestseller over het zoeken naar een baan Masterclass
*Neem hier direct contact met mij op!
*Of stuur mij een e-mail met jouw persoonlijke verhaal naar info@coach4expats.com
Voel je je de laatste tijd niet helemaal lekker op je werk? Het kan zijn dat je een tijdje vrij nodig hebt, of dat je het rustig aan doet. Misschien is dit het juiste moment om te stoppen, jezelf in de spiegel te bekijken en na te denken over je volgende stappen. Ga ervoor!

Gerelateerd lezen: Bekijk deze andere artikelen!
Werken in verschillende culturen: Hoe te communiceren, misverstanden te voorkomen en sterke teams op te bouwen
Werken in verschillende culturen: Hoe te communiceren, misverstanden te voorkomen en sterke…
Wonen en werken in Nederland: Hoe lees je je Nederlandse loonstrook
Wonen en werken in Nederland: Hoe lees je je Nederlandse loonstrook Of…
Werken in verschillende culturen: Hoe te communiceren, misverstanden te voorkomen en sterke teams op te bouwen
Werken in verschillende culturen: Hoe te communiceren, misverstanden te voorkomen en sterke…