Preparar sua carreira para o futuro

O futuro do trabalho é altamente incerto e está sujeito a mudanças rápidas. Eventos recentes demonstraram a rapidez com que o mundo pode se transformar. Novas oportunidades de trabalho surgirão, enquanto funções tradicionais que antes eram consideradas essenciais podem se tornar obsoletas. De fato, estima-se que uma parte significativa, cerca de 85%, dos empregos que os alunos atuais terão em 2030 ainda não foi criada.

Nos últimos anos, testemunhamos o surgimento de setores totalmente novos, como o de criptomoedas, e é certo que muitos outros surgirão na próxima década para atender às necessidades em evolução das sociedades em todo o mundo. Diante disso, é fundamental que você se equipe com as ferramentas necessárias para navegar com sucesso pelo futuro do trabalho.

Então, como você pode garantir que sua carreira permaneça resiliente e adaptável diante dessas mudanças? Como você pode preparar sua jornada profissional para o futuro? Embora não haja uma resposta definitiva, aqui estão algumas considerações importantes:

Aprendizagem ao longo da vida

O mundo do trabalho está de fato passando por mudanças rápidas e imprevisíveis. Embora não possamos prever o futuro, podemos tomar medidas para preparar nossos currículos e carreiras para o futuro, priorizando o aprendizado contínuo. Nesse ambiente de ritmo acelerado, o conhecimento continua sendo um ativo valioso que resiste ao teste do tempo.

Uma estratégia eficaz é você buscar educação adicional, como um mestrado executivo ou outros cursos profissionais ou avançados credenciados. Esses programas podem aprimorar suas habilidades e conhecimentos, tornando-o mais competitivo no mercado de trabalho e permitindo que você seja mais seletivo com as funções que busca. Além disso, a aquisição de qualificações adicionais também pode contribuir para que você receba um salário mais alto.

Se o tempo for uma restrição, considere a possibilidade de explorar cursos ou workshops mais curtos que se alinhem aos seus interesses e objetivos de carreira. Mesmo dedicando apenas algumas horas por mês ao aprendizado, você pode acumular um progresso significativo ao longo de um ano.

Encontrar um mentor é outra dica valiosa para apoiar suas aspirações de aprendizado e carreira. Os mentores podem fornecer insights valiosos derivados de suas próprias experiências, oferecendo orientação e apoio ao longo de sua jornada. As reuniões regulares com seu mentor podem proporcionar a responsabilidade de que você precisa para manter o foco e atingir suas metas.

Em resumo, abraçar o aprendizado contínuo, buscar educação adicional, procurar mentores e alocar tempo para o desenvolvimento pessoal e profissional pode ajudar a preparar sua carreira para o futuro em um mundo de trabalho em constante mudança.

Crie uma rede profissional

Criar e manter uma rede profissional sólida é fundamental para o sucesso na carreira, independentemente de você estar procurando emprego ativamente ou não. Você nunca sabe a quem as pessoas de sua rede estão ligadas e as oportunidades que elas podem conhecer. Por isso, é importante que você aumente continuamente sua rede e cultive relacionamentos ao longo de sua carreira.

O LinkedIn é uma plataforma poderosa para você começar a criar e expandir sua rede profissional. Certifique-se de que seu perfil esteja atualizado, destacando suas realizações e experiências. Interaja com outras pessoas, parabenizando-as pelos marcos de suas carreiras ou compartilhando conteúdo valioso. Tome a iniciativa de se reconectar com pessoas com as quais você pode ter perdido contato, enviando-lhes uma mensagem amigável.

Participar de eventos de networking, tanto on-line quanto presencialmente, também é benéfico. Como as restrições diminuem, considere participar de conferências do setor, seminários ou encontros locais. Esses eventos oferecem oportunidades valiosas para você conhecer novos profissionais, trocar ideias e criar conexões.

Lembre-se de que é essencial manter relacionamentos sólidos em sua rede. Bons relacionamentos são construídos com base na confiança e no apoio mútuos, portanto, interesse-se genuinamente pelo sucesso dos outros e ofereça ajuda quando você puder. Ao cultivar essas conexões, você aumenta a probabilidade de receber apoio e oportunidades no futuro, independentemente da evolução do mundo do trabalho.

Em resumo, invista tempo e esforço no crescimento e na manutenção de sua rede profissional. Aproveite plataformas como o LinkedIn, participe de eventos de networking e cultive relacionamentos significativos com outras pessoas. A criação de uma rede sólida beneficiará sua carreira, fornecendo a você recursos e oportunidades valiosos, independentemente das constantes mudanças no mundo do trabalho.

Habilidades difíceis

Para construir uma carreira preparada para o futuro em um ambiente de trabalho que muda rapidamente, é importante que você se concentre no desenvolvimento de habilidades relevantes que devem aumentar de valor. As hard skills são mensuráveis e geralmente vêm acompanhadas de qualificações ou certificações, sejam elas obtidas por meio de educação formal ou treinamento específico do setor. Em geral, essas habilidades envolvem proficiência em ferramentas, software ou metodologias específicas.

De acordo com um estudo realizado pela McKinsey em 2021, as habilidades digitais, como fluência em dados, uso de software e análise de dados, deverão ser altamente valiosas nos próximos anos. Para preparar sua carreira para o futuro, considere matricular-se em cursos ou programas que abranjam habilidades digitais. Essas habilidades são particularmente vantajosas, pois permitem que você contribua de maneiras que os sistemas automatizados e as máquinas inteligentes não conseguem, permitindo que você aproveite a tecnologia existente de forma eficaz. Ao adquirir habilidades e certificações concretas, você pode aprimorar seu currículo e garantir que sua experiência permaneça relevante e valiosa nos próximos anos.

Investir em habilidades digitais não apenas aprimora seu perfil profissional, mas também posiciona você para se adaptar e prosperar em um cenário de trabalho orientado pela tecnologia. Mantenha-se atualizado sobre as tecnologias emergentes, as tendências do setor e as demandas em evolução da sua área para identificar as habilidades digitais mais procuradas. O aprendizado contínuo e o aperfeiçoamento nessa área permitirão que você se mantenha à frente da curva e continue competitivo no mercado de trabalho.

Ao priorizar o desenvolvimento de habilidades difíceis em demanda, especialmente as digitais, você pode preparar sua carreira para o futuro e garantir sua relevância e valor contínuos em um ambiente de trabalho em rápida evolução.

Habilidades interpessoais

Embora as habilidades técnicas sejam essenciais para a proficiência técnica, é igualmente importante reconhecer o valor das habilidades interpessoais na construção de uma carreira preparada para o futuro. As habilidades interpessoais são menos tangíveis, mas desempenham um papel crucial na forma como os indivíduos atuam no local de trabalho e contribuem para um trabalho em equipe eficaz. Exemplos de habilidades interpessoais incluem autoconhecimento, colaboração, empatia, comunicação, solução de problemas, liderança, flexibilidade, humildade e capacidade de aprender.

De acordo com o estudo da McKinsey, espera-se que habilidades interpessoais como comunicação, solução de problemas e liderança aumentem de valor nos próximos anos, provavelmente influenciadas pela experiência transformadora da pandemia. Os empregadores reconhecem a importância dos candidatos que possuem essas habilidades interpessoais, pois eles demonstram adaptabilidade, resiliência e capacidade de enfrentar desafios.

Além disso, a diversidade e a inclusão tornaram-se aspectos essenciais de qualquer organização bem-sucedida. Os empregadores agora dão mais ênfase aos candidatos que demonstram habilidades relacionadas à resolução de conflitos, à capacitação de outras pessoas e a fortes habilidades interpessoais. A capacidade de promover um ambiente de trabalho inclusivo e solidário é altamente valorizada, e os indivíduos que possuem essas habilidades são procurados por empresas comprometidas com iniciativas de diversidade e inclusão.

Para preparar sua carreira para o futuro, é fundamental que você desenvolva tanto as habilidades técnicas quanto as interpessoais. Enquanto as habilidades técnicas fornecem o conhecimento técnico necessário para funções específicas, as habilidades interpessoais contribuem para a sua eficácia geral como profissional e ajudam você a prosperar em um ambiente de trabalho dinâmico e em evolução. O aprimoramento contínuo de suas habilidades interpessoais por meio de oportunidades de autorreflexão, colaboração e desenvolvimento profissional aumentará sua capacidade de adaptação, comunicação eficaz e trabalho harmonioso com outras pessoas, posicionando você como um ativo valioso para qualquer organização.

Ao reconhecer a importância das habilidades técnicas e interpessoais e desenvolvê-las e refiná-las continuamente, você pode preparar sua carreira para o futuro e garantir sua prontidão para atender às demandas em evolução do local de trabalho.

Experiência

Navegar pela incerteza da força de trabalho futura pode ser assustador, mas é importante reconhecer o valor da experiência que você está adquirindo em sua função atual. Até mesmo setores como o de hospitalidade, que enfrentaram desafios significativos durante a pandemia, oferecem habilidades transferíveis que permanecerão relevantes no futuro mercado de trabalho. Habilidades como comunicação forte, resolução de problemas e adaptabilidade são essenciais em qualquer profissão e continuarão a ser procuradas pelos empregadores.

Por exemplo, trabalhar em bares, restaurantes e hotéis aprimora sua capacidade de se comunicar de forma eficaz com diversas pessoas, resolver problemas em um ambiente de ritmo acelerado e pensar rapidamente. Essas habilidades são altamente transferíveis e podem ser aplicadas a uma ampla gama de setores e funções. Os empregadores reconhecem o valor dessas habilidades preparadas para o futuro e apreciam os candidatos que as possuem.

Embora o mercado de trabalho possa evoluir e novos setores possam surgir, as habilidades fundamentais adquiridas com suas experiências atuais servirão como uma base sólida para sua futura carreira. Concentre-se em desenvolver e destacar essas habilidades transferíveis, pois elas demonstram sua versatilidade, adaptabilidade e capacidade de prosperar em diferentes ambientes de trabalho.

Aproveite as lições e experiências de sua função atual e busque continuamente oportunidades para aprimorar seu conjunto de habilidades. Ao cultivar uma gama diversificada de habilidades e manter-se adaptável a circunstâncias variáveis, você pode enfrentar com confiança o futuro da força de trabalho e posicionar-se como um ativo valioso para possíveis empregadores.