De weg naar succes uitstippelen:
Hoe schrijf je een goed CV voor de Europese arbeidsmarkt?

Op de arbeidsmarkt van vandaag kan een goed opgesteld cv het verschil maken tussen een sollicitatiegesprek of niet. In Europa is het cv een cruciaal onderdeel van de sollicitatieprocedure. Als je van plan bent om in Europa te solliciteren, zijn hier enkele tips om je te helpen een cv te schrijven dat opvalt.

1. Houd het beknopt! Zoals gezegd geven Europese werkgevers de voorkeur aan een kort en bondig cv. Dit betekent dat je alleen de MEEST RELEVANTE INFORMATIE moet opnemen en lange beschrijvingen of paragrafen moet vermijden. Gebruik BULLET POINTS om je CV leesbaarder te maken!

2. Begin met een professioneel profiel! Je professionele samenvatting moet een korte verklaring zijn die je vaardigheden en ervaring benadrukt. Het moet afgestemd zijn op de specifieke baan waarop je solliciteert en de aandacht van de werkgever trekken. Houd het bij niet meer dan 3-4 zinnen!

3. Focus op je vaardigheden en prestaties: In plaats van alleen je taken op te sommen, kun je je beter richten op wat je hebt bereikt en hoe je waarde hebt toegevoegd aan je vorige functies. Gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden aan te tonen, zoals hoe je de verkoop hebt verhoogd of de klanttevredenheid hebt verbeterd.
Vermeld relevante persoonlijke informatie: Zoals gezegd is het belangrijk om persoonlijke informatie op te nemen zoals je naam, adres, telefoonnummer, LinkedIn URL en e-mailadres. Vermeld echter nooit informatie over je burgerlijke staat, geboortedatum of geloofsovertuiging, want dat is niet relevant voor de baan.

4. Stem je cv af op de baan: Zorg ervoor dat je je CV aanpast aan de specifieke baan waarop je solliciteert. Dit betekent dat je sleutelwoorden uit de functiebeschrijving moet gebruiken en moet benadrukken hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij de vereisten van de functie. Zo laat je de werkgever zien dat je de functieomschrijving zorgvuldig hebt gelezen en goed bij de functie past.

5. Gebruik een professionele opmaak: Je cv moet overzichtelijk en gemakkelijk leesbaar zijn. Gebruik een duidelijk en professioneel lettertype, zoals Arial of Times New Roman, en vermijd het gebruik van kleurrijke lettertypen of afbeeldingen. Gebruik koppen en subkoppen om je CV overzichtelijker te maken.

6. Wees eerlijk: Het is belangrijk om eerlijk te zijn op je cv. Overdrijf je vaardigheden of ervaring niet, want dat kan je kansen op een baan schaden. Werkgevers hechten waarde aan eerlijkheid en integriteit, en ze zullen je werkverleden waarschijnlijk verifiëren tijdens het sollicitatieproces.

7. Proeflezen op fouten: Zorg ervoor dat je je cv herleest op fouten voordat je het indient. Controleer op spel- en grammaticafouten en zorg ervoor dat er geen opmaakproblemen zijn. Het is een goed idee om je CV ook door een vriend of collega te laten nakijken, want misschien ziet hij of zij fouten die jij over het hoofd hebt gezien.

8. Vermeld je talenkennis: Als je naar banen in Europa solliciteert, is het belangrijk om je talenkennis te vermelden. Zorg ervoor dat je aangeeft wat je niveau is in elke taal die je spreekt, zoals beginner, gemiddeld of gevorderd.

9. Onderwijs en opleiding opnemen: In Europa wordt veel waarde gehecht aan onderwijs en opleiding. Zorg ervoor dat je je opleiding vermeldt, inclusief de graad of certificering die je hebt behaald, de instelling waar je hebt gestudeerd en de data waarop je die hebt gevolgd. Als je een relevante opleiding of certificering hebt, vermeld deze dan ook.

Als je deze tips volgt, kun je een sterk cv schrijven waarmee je opvalt op de Europese arbeidsmarkt. Veel succes met je zoektocht naar een baan!

Twijfel je nog? Belt niemand je op voor een sollicitatiegesprek? Volg onze online cursus Effectief werk zoeken in het buitenland: MASTERCLASS WERK ZOEKEN IN HET BUITENLAND

Deze tips helpen je aan een baan in deze landen: Duitsland | Verenigd Koninkrijk / Engeland / Schotland / Noord-Ierland / Wales | Frankrijk | Italië | Spanje | Oekraïne | Polen | Roemenië | Nederland / Nederland | België | Tsjechië | Zweden | Griekenland | Portugal | Hongarije | Wit-Rusland | Oostenrijk | Zwitserland | Servië | Bulgarije | Denemarken | Finland | Noorwegen | Slowakije | Ierland | Kroatië | Moldavië | Bosnië en Herzegovina | Albanië | Litouwen | Macedonië | Slovenië | Letland | Estland | Montenegro | Luxemburg | Malta | IJsland | Andorra | Liechtenstein | Monaco | San Marino | Vaticaanstad | Rusland.

Bekijk onze
diensten voor het zoeken naar een baan👇

Coach4expats begrijpt de unieke uitdagingen van het vinden van werk in het buitenland en we zijn er om het proces voor jou soepeler en succesvoller te maken. Ons uitgebreide dienstenpakket is ontworpen om je te begeleiden bij elke stap van je zoektocht naar werk en je relocatie, inclusief:

Of je nu op zoek bent naar persoonlijk advies, toegang tot inzichten uit de industrie of een ondersteunend netwerk, Coach4expats is er om ervoor te zorgen dat je relocation ervaring een opstap is naar je beste toekomst.

Neem contact met ons op en begin je reis vandaag nog!

Zakelijke coaching

Zakelijk succes mogelijk maken

Meer leren

Job Advies

Lokale arbeidsmarkten, arbeidsovereenkomsten en arbeidsgeschillen

Meer leren

Professionele coaching + zoeken naar een baan

Ontworpen om je zoektocht naar een internationale of externe baan te verbeteren.

Meer leren

Succesvolle expat-interviews

Bereid je voor om elke uitdaging met vertrouwen aan te gaan!

Meer leren

ZILVER

Zorg voor een succesvolle CV!

Meer leren

GOUD

Boost je carrière!

Meer leren

PLATINA

Krijg de baan van je dromen!

Meer leren

DIAMOND

Speciaal pakket voor jou!

Meer leren

Twijfels of vragen?
Neem nu contact met ons op! 👇